请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.下列职业生涯规划与管理的理论中， 不是以年龄增长为主要依据的是( ) 选项： A:萨柏的职业生涯发展理论 B:格林豪斯的职业生涯发展理论 C:金斯伯格的职业生涯发展理论 D:施恩的“职业锚”理论
- 2. 下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是( )。 选项： A、 萨柏的职业发展理论 B、 格林豪斯的职业发展理论 C、 沙因的职业发展理论 D、 帕森斯的特质--因素理论
- 3.下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是( )。A、萨柏的职业发展理论B、沙因的职业发展理论C、格林豪斯的职业发展理论D、帕森斯的特质一因素理论
- 4.下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是( )。A、萨柏的职业发展理论B、格林豪斯的职业发展理论C、沙因的职业发展理论D、帕森斯的特质一因素理论
- 5.下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是( )。 选项： A: 萨柏的职业发展理论 B: 格林豪斯的职业发展理论 C: 沙因的职业发展理论 D: 帕森斯的特质一因素理论
- 6.下列职业生涯规划与管理理论中，不以年龄增长为主要依据的是（ ）。 A: 格林豪斯的职业发展理论 B: 帕森斯的特质-因素理论 C: 沙因的职业发展理论 D: 萨柏的职业发展理论
- 7.下列职业生涯规划与管理理论中，不以年龄增长为主要依据的是（ ）。 选项： A、格林豪斯的职业发展理论 B、帕森斯的特质-因素理论 C、沙因的职业发展理论 D、萨柏的职业发展理论
- 8.7.下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是( )选项： A:帕森斯的特质一因素理论; B:萨柏的职业发展理论; C:格林豪斯的职业发展理论; D:沙因的职业发展理论
- 9.下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。A．萨柏的职业发展理论B．格林豪斯的职业发展理论C．沙因的职业发展理论D．帕森斯的特质—因素理论
- 10.下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。 A.萨柏的职业发展理论B.格林豪斯的职业发展理论C.沙因的职业发展理论D.帕森斯的特质―因素理论
- 11.下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。A.萨柏的职业发展理论B.格林豪斯的职业发展理论C.沙因的职业发展理论D.帕森斯的特质—因素理论
- 12.下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是()。 选项：A.萨柏的职业发展理论 B.沙因的职业发展理论 C.格林豪斯的职业发展理论 D.帕森斯的特质一因素理论
- 13.【单选题】下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是( )。 窗体顶端 选项： A:萨柏的职业发展理论 B:格林豪斯的职业发展理论 C:沙因的职业发展理论 D:帕森斯的特质-因素理论
- 14.下列职业生涯规划与管理理论中，不以年龄增长为主要依据的是（ ）。A.沙因的职业发展理论B.萨柏的职业发展理论C.帕森斯的特质-因素理论D.格林豪斯的职业发展理论
- 15.下列职业生涯规划与管理理论中，不以年龄增长为主要依据的是（ ）。A．沙因的职业发展理论B．萨柏的职业发展理论C．帕森斯的特质-因素理论D．格林豪斯的职业发展理论
- 16.在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。 选项：A．萨柏职业生涯发展阶段理论B．格林豪斯职业生涯发展阶段理论C．施恩职业生涯发展阶段理论D．金斯伯格职业生涯发展阶段理论
- 17.下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是( )。 A.萨柏的职业发展理论 B.格林豪斯的职业发展理论 C.沙因的职业发展理论 D.帕森斯的特质一因素理论 选项：A、AB、BC、CD、D
- 18.（ ）提出了终身职业生涯发展理论。 选项： A:萨伯 B:金斯伯格 C:格林豪斯 D:薛恩
- 19.职业生涯发展理论是特质因素理论之后对生涯理论重要的突破。其主要的理论包括( )A．金斯伯格的职业发展理论B．施恩的职业生涯发展理论和职业锚理论C．舒伯的终身发展理论D．罗伊的思想发展理论
- 20.下列比较有代表性的职业生涯选择理论是（ ） A: 唐纳德·萨柏的职业发展理论 B: 帕森斯的特质—因素理论 C: 霍兰德的人格—职业发展理论 D: 沙因的职业发展理论 E: 格林豪斯的职业发展理论
