用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付补偿金() 选项: A:克扣或者无故拖欠劳动者工资的 B:拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的 C:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D:解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的 劳动合同 经济补偿 最低工资标准 发布时间:2024-06-14 11:36:36