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激励理论认为,激励作用的大小取决于效价和期望值。
A:正确
B:错误
取决于
激励
期望值
发布时间:
2024-06-28 08:54:00
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1.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:()。A.效价越小激励力量越大B.效价越大激励力量越大C.期望值越大激励力量越小D.期望值越大激励力量越大
2.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素( ) 选项:A. 效价越小激励力量越大 B. 效价越大激励力量越大 C. 期望值越大激励力量越小 D. 期望值越大激励力量越大
3.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素( )A.效价越小激励力量越大B.效价越大激励力量越大C.期望值越大激励力量越小D.期望值越大激励力量越大
4.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:( ) A: 效价越小激励力量越大 B: 效价越大激励力量越大 C: 期望值越大激励力量越小 D: 期望值越大效价越大
5.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:( ) 选项:目标效价越小,激励力量越大#目标效价越大,激励力量越大#期望值越大,激励力量越大#期望值越大,目标效价越小
6.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值俩个因素:( )A、目标效价越小,激励力量越大B、目标效价越大,激励力量越大C、期望值越大,激励力量越大D、期望值越大,目标效价越小
7.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素() 选项: A、效价越小激励力量越大 B、效价越大激励力量越大 C、期望值越大激励力量越小 D、期望值越大激励力量越大
8.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素: ( )。 选项: A、 目标效价越小,激励力量越大 B、 目标效价越大,激励力量越大 C、 期望值越大,激励力量越大 D、 期望值越大,目标效价越小
9.
【单选题】期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:() 选项:A. 目标效价越小,激励力量越大 B. 目标效价越大,激励力量越大 C. 期望值越大,激励力量越大 D. 期望值越大,目标效价越小
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期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素( )A、效价越小激励力量越大B、效价越大激励力量越大C、期望值越大激励力量越小D、期望值越大激励力量越大 题型:多选题
11.
期望理论认为,激励的大小是由( )决定的A.期望值减去效价B.期望值和效价之比C.期望值和效价之和D.期望值和效价的乘积
12.
期望理论认为,激励的大小是由( )决定的A.期望值减去效价B.期望值和效价之比C.期望值和效价之和D.期望值和效价的乘积
13.
期望理论认为,激励的大小是由( )A、期望值和效价的乘积B、期望值和效价之和C、期望值减去效价D、期望值和效价之比
14.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:( )
15.
期望理论认为,激励的大小是由( )决定的。 A: 期望值和效价的乘积 B: 期望值和效价之和 C: 期望值减去效价 D: 期望值和效价之比
16.
期望理论认为,激励的大小是由( )选项: A:期望值和效价的乘积 B:期望值和效价之和 C:期望值减去效价 D:期望值和效价之比
17.
根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为() 选项: A、激励力=效价×期望值 B、效价=激励力+期望值 C、期望值=激励力×效价 D、期望值=效价+激励力
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期望理论认为,激励的大小是由( )决定的。 选项: A:期望值和效价的乘积; B:期望值和效价之和; C:期望值减去效价; D:期望值和效价之比
19.
期望理论认为,激励的大小是由( )决定的。选项: A:期望值减去效价; B:期望值和效价之比; C:期望值和效价之和; D:期望值和效价的乘积
20.
激励理论的基本公式是( )选项: A:激励力=效价+期望值 B:激励力=效价*期望值 C:激励力=效价-期望值 D:激励力=效价÷期望值
21.
期望理论认为激励力等于( )选项: A:效价х期望值 B:效价 + 期望值 C:期望х激励 D:组织+个人+行为
22.
弗罗姆认为,一个人受激励的程度取决于? 选项: A、激励力 B、效价 C、期望值 D、效价和期望值
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