搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
[单选题]关注过程的绩效考核,其考核内容注重的是员工的【】 A 工作产出 B 工作态度和能力 C 工作业绩 D 工作结果
工作态度
考核内容
工作业绩
发布时间:
2024-07-01 10:53:31
首页
职业测试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
绩效考核的目的是考核员工的工作能力、工作态度和工作业绩。选项: A:对 B:错
2.
( )是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围A、工作能力B、绩效考核项目C、绩效考核指标D、工作业绩
3.
( )是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围A、工作能力B、绩效考核项目C、绩效考核指标D、工作业绩
4.
绩效考核维度表示行为: 选项: A:工作业绩 B:工作能力 C: 工作态度
5.
以下选项中不属于绩效考核的内容的是( )。A、工作环境B、工作能力C、工作业绩D、工作态度
6.
()是对企业人员担当工作的结果或履行职务工作结果的考核与评价,它是对企业员工贡献程度的衡量,是所有工作绩效考核中最本质的考核,直接体现出员工在企业中的价值大小。 选项: A、工作行为考核 B、 工作业绩考核 C、 工作能力考核 D、 工作态度考核
7.
( )是对企业人员担当工作的结果或履行职务工作结果的考核与评价。它是对企业员工贡献程度的衡量,是所有工作绩效考核中最本质的考核,直接体现出员工在企业中的价值大小。A.工作行为考核B.工作业绩考核C.工作能力考核D.工作态度考核
8.
销售绩效考核可以分为()方面考核。 选项: A:工作效率 B:工作业绩 C:工作能力 D:工作态度
9.
绩效考核指标的构建包括哪些方面。( ) 选项: A:工作能力 B:工作态度 C:工作水平 D:工作业绩
10.
销售绩效考核可以分为()方面考核。A.工作效率B.工作业绩C.工作能力D.工作态度
11.
[单选题]在既定的战略目标下,运用特定的指标和标准,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法是() A 绩效沟通 B 绩效考核 C 绩效改进 D 绩效实践
12.
员工在工作过程中所表现出来的、与组织目标相关的,并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度,称为( )
13.
绩效的含义是员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。
14.
( )是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评价的过程。 选项: A:行为考核 B:绩效考核 C:人事考核 D:能力考核
15.
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的,并且能够评价的() 选项: A、 工作业绩 B、 工作能力 C、 工作态度 D、 工作行为
16.
绩效的含义是员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。选项: A:对 B:错
17.
绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行(),并运用()的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。A.评估B.评定C.评价D.考核
18.
反映企业人员的工作结果或履行职务的结果的考核与评价是( ) 选项: A:工作业绩考评 B:工作行为考评 C:工作能力考评 D:工作态度考评
19.
企业在既定的战略目标下,运用特定的指标和标准,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法是A.绩效考核B.绩效计划C.绩效管理D.绩效沟通
20.
()是对员工的工作结果或履行职务工作结果的评价。它是对员工贡献程度的衡量,是所有工作绩效考核中最本质的考核,直接体现出员工在企业中的价值大小。 选项: A、行为考核 B、业绩考核 C、能力考核 D、态度考核
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
半高
蕴意
达赖
不对称
中间层
许可法
个人行为
抗静电
族人
夫妻反目
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服