( )是对企业人员担当工作的结果或履行职务工作结果的考核与评价。它是对企业员工贡献程度的衡量,是所有工作绩效考核中最本质的考核,直接体现出员工在企业中的价值大小。A:工作行为考核B:工作业绩考核C:工作能力考核D:工作态度考核 工作能力 工作态度 工作业绩 发布时间:2024-04-02 15:17:08