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培训开发对象是全体员工,而不只是某部分员工。
选项:
A:正确;
B:错误
错误
员工
全体
发布时间:
2024-05-22 20:08:28
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1.
对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。()A.正确B.错误 选项:A、对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。() A.正确B.错误
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企业对员工培训与开发的作用()
3.
员工培训的实质是() 选项: A:企业对其员工的人力资源投资和开发 B:提高企业竞争力的重要组成部分 C:提高员工的工作技能
4.
员工培训的实质是() 选项: A、企业对其员工的人力资源投资和开发 B、提高企业竞争力的重要组成部分 C、提高员工的工作技能 D、激励员工的重要手段
5.
关于部门管理者在员工培训发展中的责任,表述错误的是()。 选项: A、对培训效果进行追踪检验 B、了解员工应当接受的培训内容 C、协助员工做培训发展需求分析 D、必须亲自开发教材
6.
员工培训的实质是企业对其员工的人力资源的开发。() 选项: A:是 B:否
7.
培训与开发有利于满足员工的实现自我价值需要。 ( ) A对 B错 选项: A:正确 B:错误
8.
在职员工培训是指对已经在企业中工作的员工进行培训。 选项: A、正确 B、错误
9.
对所有公司的员工进行普查,调查对象是( )。 选项: A:各公司 B:一个公司 C:各公司的全体员工 D:每位员工
10.
关于部门管理者在员工培训发展中的责任,表述错误的是()。 选项:A.对培训效果进行追踪检验B.了解员工应当接受的培训内容C.协助员工做培训发展需求分析D.必须亲自开发教材
11.
培训与开发不是促进员工职业生涯发展的重要途径。 A;对 B;错 选项: A:正确 B:错误
12.
关于员工培训,下列说法正确的是( )。 选项: A:关于员工培训,下列说法正确的是( )。 B:关于员工培训,下列说法正确的是( )。 C:关于员工培训,下列说法正确的是( )。 D:关于员工培训,下列说法正确的是( )。
13.
企业应建立培训和教育制度,对员工进行培训投入 选项: A:正确 B:错误
14.
用人单位出资对员工进行专项培训,员工在试用期内提出解除劳动合同,单位可以要求员工支付违约金或赔偿培训费用。选项: A:正确; B:错误
15.
进行员工培训的目标就是补充员工的知识。( ) 选项: A:正确 B:错误
16.
员工培训与开发规划设计的要求
17.
( )是指对刚刚进入企业的员工进行培训。 选项:A、在职员工培训 B、知识性培训 C、技能性培训 D、新员工培训
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