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(2分)处理公务员人事争议的合法途径有申诉、控告、仲裁和诉讼··纠错得分: 2
公务员
人事争议
控告
发布时间:
2024-06-12 22:29:18
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1.
处理公务员人事争议的合法途径有申诉、控告、仲裁和诉讼A.正确B.错误
2.
处理公务员人事争议的合法途径有申诉、控告、仲裁和诉讼 ( ) 选项: A:正确 B:错误
3.
根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种,它们是()。 选项: A、A控告、申辩、申诉、仲裁 B、B申诉、控告、仲裁、诉讼 C、C控告、申诉、仲裁、诉讼 D、D申辩、申诉、控告、诉讼
4.
处理人事争议的法定途径有: ( )。 选项: A:申诉 B:控告 C:仲裁 D:诉讼
5.
根据我国《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有( )。A、申诉B、控告C、仲裁D、诉讼
6.
根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有( )。 选项: A: 申诉 B: 控告 C: 仲裁 D: 诉讼 E: 协商解决
7.
处理人事争议的法定途径是( ) 选项: A、申诉 B、控告 C、仲裁 D、诉讼
8.
处理人事争议的法定途径包括() 选项: A、申诉 B、控告 C、诉讼 D、仲裁
9.
处理人事争议的法定途径是申诉、控告、仲裁、诉讼。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
10.
根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径是( )。 选项: A: 控告 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼
11.
处理人事争议的法定途径是:申诉——调解——仲裁——诉讼。 选项: A:正确 B:错误
12.
公务员申诉控告不适用调解原则,人事争议处理适用调解原则。 ( )
13.
公务员有提出仲裁、申诉和控告的权利。 选项: A、正确 B、错误
14.
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
15.
解决教育争议的途径主要有:协商、调解、( )和仲裁。 选项: A、申诉 B、诉讼 C、校内申诉 D、民事诉讼 E、行政复议
16.
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。A、正确B、错误
17.
劳动争议的处理方式有和解(协商)、调解、仲裁和诉讼。() 选项:A、劳动争议的处理方式有和解(协商)、调解、仲裁和诉讼。()
18.
劳动争议处理的途径有( ) 选项: A、协调 B、调解 C、仲裁 D、诉讼
19.
处理劳动争议的法定途径协商、调节、仲裁、诉讼。( )
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