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人员招聘规划应包括( )
选项:
A:
A:寻找面试专家
B:
B:落实面试场地
C:
C:确定招聘渠道
D:
D:发布招聘信息
招聘
面试
发布招聘
发布时间:
2024-06-13 21:36:05
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相关试题
1.
人员招聘规划应包括( )选项: A:A.寻找面试专家; B:B.落实面试场地; C:C.确定招聘渠道; D:D.发布招聘信息
2.
A.制定招募决策 B.发布招聘信息 C.选择招聘渠道 D.制定招聘计划
3.
【单选题】招聘需求信息发布的时间、方式、渠道与范围是根据()来确定的 。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘对象 D.企业状况 A. 招聘岗位 B. 招聘计划 C. 招聘对象 D. 企业状况
4.
面试流程包含以下哪些步骤A.发布招聘信息B.简历筛选C.面试提问D.谈薪
5.
企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A.招聘决策B.选择招聘渠道C. 选项:A、企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是()。 A.招聘决策B.选择招聘渠道C.发布招聘信息D.收集求职资料
6.
我司人力招聘流程正确的是( ) 选项: A:用人需求申请审核用人申请发布招聘信息筛选简历预约面试 B:用人需求申请发布招聘信息审核用人申请筛选简历预约面试 C:发布招聘信息筛选简历预约面试用人需求申请审核用人申请 D:用人需求申请筛选简历预约面试审核用人申请发布招聘信息
7.
企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A.招聘决策B.选择招聘渠道C. 选项:A:企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是()。 B:A.招聘决策 C:B.选择招聘渠道 D:C.发布招聘信息 E:D.收集求职资料
8.
制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是()。 ①选择招聘的方式和渠道; ②制招聘预算; ③发布招聘信息; ④确定招聘时间 选项: A、①②③④ B、④①②③ C、②①④③ D、①④③②
9.
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。 选项: A、制定招聘预算 B、确定招聘时间 C、发布招聘信息 D、选择招聘的渠道
10.
企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序,其第一程序是( ) 选项: A:选择合适的招聘渠道 B:发布招聘信息 C:企业接受招聘者报名材料 D:做出招聘决策
11.
是当前人员招聘面试发展的主流。A.结构化面试B.非结构化面试C.单独面试D.—次性面试 选项:A、是当前人员招聘面试发展的主流。 A.结构化面试B.非结构化面试C.单独面试D.—次性面试
12.
小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。A.确定招聘的人数和岗位B.选择招聘的方式C.发布招聘信息D.制定招聘预算
13.
我司人力招聘流程正确的是( ) 选项: A:用人需求申请→审核用人申请→发布招聘信息→筛选简历预约面试 B:用人需求申请→发布招聘信息→审核用人申请→筛选简历预约面试 C:发布招聘信息→筛选简历预约面试→用人需求申请→审核用人申请 D:用人需求申请→筛选简历预约面试→审核用人申请→发布招聘信息
14.
外部招聘的途径包括哪些渠道( )。A.晋升B.广告招聘C.人员推荐D.校园招聘E.网络招聘
15.
【单选题】创业团队员工招聘流程中不包含( )。 A.明确岗位职责 B.企业产品培训 C.发布招聘信息 D.面试选拔
16.
员工招聘时的需开展①招聘信息发布②应聘者申请③招聘计划④人员录用⑤应聘者筛选⑥面试(笔试)。其流程正确的是( ) 选项: A、③①②⑤⑥④ B、①②③⑤④⑥ C、②①③⑤④⑥ D、③①⑤②⑥④
17.
人才招聘实施流程包括( )等工作内容 选项: A:招聘需求 B:招聘渠道 C:甄选面试 D:录用 E:效果评估
18.
事业单位的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括()。A.招聘的岗位及条件B.招聘的时间C.招聘人员的数量D.采用的招聘方式E.发布招聘信息
19.
人员招聘程序的第一步是选择招聘渠道和发布招聘信息选项: A:正确; B:错误
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