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企业管理的核心目标是什么?
A:提高员工满意度
B:增加市场份额
C:优化产品线
D:利润最大化
企业管理
产品线
市场份额
发布时间:
2024-05-12 20:01:07
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1.
人力资源管理的核心目标是什么?A、降低成本B、提高员工满意度C、增加企业利润D、实现组织战略目标
2.
企业管理的根本目标是( )。A、提高员工满意度B、实现组织目标C、获取最大利润D、保障员工权益
3.
人力资源管理的核心目标是什么?A、降低员工流失率B、提高员工满意度C、优化员工结构D、所有选项都是
4.
供应链管理的最终目标是什么?A、降低成本B、提高效率C、增加利润D、客户满意度最大化
5.
人力资源管理的目标是是什么?A、提高员工满意度B、提高企业利润C、建立和谐的组织关系D、以上都是
6.
人力资源管理的核心目标是( )A、降低成本B、提高员工满意度C、实现组织战略目标D、增加员工福利
7.
公司金融的核心目标是()选项: A:利润最大化; B:成本最小化; C:市场份额最大化; D:股东权益最大化
8.
下列各财务管理目标中,考虑了风险因素的有( )选项: A:利润最大化; B:股东财富最大化; C:企业价值最大化; D:市场份额最大化
9.
下列各财务管理目标中,考虑了风险因素的有( )选项: A:利润最大化; B:股东财富最大化; C:企业价值最大化; D:市场份额最大化
10.
一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高,靠的是()。 选项: A、细致的目标体系(计划) B、良好的执行控制体系 C、绩效的反馈与改进体系 D、以上选项都涉及
11.
企业流程再造的目标是:()。 选项:A.优化企业战略流程 B.提高企业核心能力 C.增加企业利润 D.增强企业竞争力
12.
现代企业管理的目标是A.()利润最大化()B.()企业价值最大化()C.()每股盈余最大化()D.()风险最小化
13.
安全教育的目的是什么?A、提高员工的工作效率B、增加公司的利润C、保障员工的生命安全D、使员工更加快乐满意
14.
六阶段实施方法的目标有()。 选项: A、提高销售额 B、增加利润率 C、提高客户满意度 D、降低市场销售成本
15.
企业应将( )当成追求的目标。 选项:A:企业员工的利润最大化B:企业所有人资本的利润最大化C:企业社会价值的最大化D:企业相关利益人的利润最大化
16.
企业的组织目标是() A: 利润最大化 B: 市场占有率最大化 C: 顾客满意度最大化 D: 企业经济效益最大化
17.
企业应将()当成追求的目标。 选项: A、企业员工的利润最大化 B、企业所有人资本的利润最大化 C、企业社会价值的最大化 D、企业相关利益人的利润最大化
18.
下列哪一项不是员工福利计划的意义?A、提高员工的工作效率B、提高员工满意度C、提高公司的整体竞争力D、提高公司的利润率
19.
企业管理中,()是组织将个体凝聚成整体的方法。 选项: A、加大精神投入 B、加强对员工培训 C、将个人目标与组织目标关联 D、提高企业利润
20.
复制题目 企业应将()当成追求的目标。 选项: A、企业员工的利润最大化 B、企业社会价值的最大化 C、企业所有人资本的利润最大化 D、企业相关利益人的利润最大化
21.
企业应将()当成追求的目标。(1.0) 选项: A: 企业员工的利润最大化 B: 企业所有人资本的利润最大化 C: 企业社会价值的最大化 D: 企业相关利益人的利润最大化
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