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健康的人际模式里没有冲突。
选项:
A:错
B:对
发布时间:
2024-06-14 16:47:37
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1.
健康的人际模式里没有冲突。选项: A:对 B:错
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健康的人际模式里没有冲突。A.对B.错
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健康的人际模式里没有冲突
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健康的人际模式里没有冲突
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健康的人际模式里没有冲突。
6.
健康的人际模式里没有冲突。( )
7.
倾听是分析人际冲突的一个方法,可以用约哈里窗理论概括。选项: A:对 B:错
8.
人际冲突是不好的,我们要尽量避免冲突。( ) 选项:A、对 B、错
9.
通常引起冲突的原因是人际风格冲突和问题的冲突。选项: A:对 B:错
10.
人际交往中不可避免会出现人际冲突,以下选项中哪个属于对人际冲突的不合理认识( )。 选项: A、我们要在人际冲突中同时看到自己和对方的心理需求。 B、可以通过减少和他人交往而降低人际冲突产生的机会。 C、人际冲突本身既是挑战,也是机遇。 D、常见的人际冲突处理模式包括竞争、合作、妥协、忍让和回避,这5种处理方式没有哪种是绝对最优,人们会根据具体事件、关系、利益等因素而进行抉择。但总体目标仍然是实现人际的和谐相处。
11.
组织中最佳的冲突状态是没有冲突。 选项:A:对 B:错
12.
冲突意味着不良的人际关系,对吗?选项: A:错 B:对
13.
冲突意味着不良的人际关系,对吗?选项: A:对 B:错
14.
符合现代冲突观点的是______ACD_________。A、冲突本身没有好坏之分B、健康的组织中没有冲突C、有些冲突对组织具有破坏性D、有些冲突对组织具有建设性
15.
符合现代冲突观点的是()oA、冲突本身没有好坏之分B、健康的组织中没有冲突C、t C.有些冲突对组织具有破坏性D、有些冲突对组织具有建设性
16.
人际激励与人际沟通没有相关性。选项: A:对 B:错
17.
研学旅行中个人冲突/人际冲突是较为常见的一种冲突,主要有学生冲突、研学旅行指导师冲突。( )选项: A:对 B:错
18.
研学旅行中个人冲突/人际冲突是较为常见的一种冲突,主要有学生冲突、研学旅行指导师冲突。( ) 选项: A:对 B:错
19.
人际冲突只会给人际交往带来破坏,没有好处。( )
20.
冲突意味着不良的人际关系,对吗?A.错B.对
21.
人际冲突或矛盾是在任何一段人际交往中都可能存在的正常现象。 选项: A:对 B:错
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