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通常引起冲突的原因是人际风格冲突和问题的冲突。
选项:
A:对
B:错
风格
冲突
人际
发布时间:
2024-06-14 16:48:32
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1.
()是最难解决的冲突。 选项:A、 针对人的人际冲突B、针对问题的人际冲突C、 非零和冲突D、零和冲突
2.
内心冲突发生在个体本身,常常涉及认知冲突和人际冲突。选项: A:对 B:错
3.
恋爱冲突不是一种人际冲突。选项: A:对 B:错
4.
以下关于人际冲突的描述,哪些是正确的?( ) 选项: A、人际冲突在宿舍关系中经常出现 B、 人际冲突完全可以避免的 C、 生活经历和思想习惯的不同不会引起人际冲突的因素 D、 人际冲突只存在于不熟的人之间
5.
冲突的根源在于:() 选项: A、资源有限引起冲突 B、组织环境变化引起冲突 C、竞争引起冲突 D、权利和职责不清引起冲突
6.
冲突的根源在于:() 选项: A、资源有限引起冲突 B、组织环境变化引起冲突 C、竞争引起冲突 D、权利和职责不清引起冲突
7.
人际冲突的原因是什么?
8.
冲突的类型,不包括() 选项: A、 人际冲突 B、 任务冲突 C、 过程冲突 D、 个性冲突
9.
冲突的类型包括选项: A:内心冲突; B:人际冲突; C:小组冲突; D:组织内冲突; E:组织外冲突
10.
人际冲突产生的原因是什么?
11.
创业团队的冲突包括认知性冲突和情感性冲突( )选项: A:对 B:错
12.
【多选题】根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为( )。 选项: A:个体内部冲突 B:人际冲突 C:建设性冲突 D:破坏性冲突
13.
【多选题】根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为( )。 选项: A: 人际冲突 B: 破坏性冲突 C: 建设性冲突 D: 个体内部冲突
14.
社会冲突理论认为,解决社会冲突和社会问题的关键在于个人。选项: A:对 B:错
15.
冲突的类型的有()。选项: A:内心冲突 B:人际冲突 C:小组冲突 D:组织内冲突 E:组织与外部冲突
16.
冲突可以归纳为内心冲突、人际冲突、小组冲突、组织内部冲突和()等五种。 A.局部冲突 B.心里冲突 C.群体冲突 D.组织外部冲突 选项: A:正确 B:错误
17.
哪种冲突是根据范围划分的冲突类型?()A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突 选项:A、哪种冲突是根据范围划分的冲突类型?() A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突
18.
按照冲突发生的层次,可以将冲突分为 选项: A、内心冲突 B、人际冲突 C、团队间冲突 D、组织冲突
19.
根据影响划分的冲突类型是A.目标冲突B.破坏性冲突C.角色冲突D.人际冲突E.过程冲突 选项:A、根据影响划分的冲突类型是 A.目标冲突B.破坏性冲突C.角色冲突D.人际冲突E.过程冲突
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