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- 1.在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是( )。A、绩效考核指标B、绩效考核指标权重C、绩效考核指标评价标准D、绩效考核指标评价方法
- 2.关键绩效指标体系作为一种系统化的指标体系，包括以下哪几个层次的指标？选项： A:企业级关键绩效指标; B:部门级关键绩效指标; C:群组级关键绩效指标; D:个人关键绩效指标
- 3.关于关键绩效指标工具，下列说法错误的是（） 选项： A、关键绩效指标制定有三个层面分别是企业级、部门级和个人级； B、关键绩效指标体系是以控制为中心的指标体系 C、关键绩效指标是衡量企业战略实施效果的关键的指标体系 D、关键绩效指标体现的是对组织战略目标有增值作用的绩效指标
- 4.绩效考核指标的设定必须符合SMART原则，其中表述不正确的为（ ）。选项： A:绩效考核指标要明确的、具体的 B:绩效考核指标可量化的 C:绩效考核指标可实现的 D:绩效考核指标是没有时限性的
- 5.下列有关关键绩效指标表述正确的是（ ）。 选项： A:关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁; B:在指标的产生中，通常是按自下而上的顺序来制定指标体系; C:关键绩效指标体系包括企业级关键绩效指标、部门级关键绩效指标和个人级关键绩效指标三个层面; D:企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下，通过关键成功分析法层层制定; E:关键绩效指标属于行为考核范畴
- 6.根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则，绩效评估指标包括()。 选项： A、投入指标 B、产出指标 C、效果指标 D、质量指标 E、合适性指标
- 7.以下关于流程绩效指标的描述正确的是（ ） 选项： A:流程绩效指标必须能够准确及时的获取 B:流程绩效指标标准的选取必须从流程角度考虑 C:组织的绩效指标体系是一个静态的体系 D:流程绩效指标的关联性应综合考虑各个维度之间的相互制约
- 8.下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的是（ ）。选项： A:绩效指标是对绩效达成状态的描述; B:绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价; C:绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平; D:绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成
- 9.合格率、缺陷率、物料在线报废率属于采购绩效评估标准中的（） 选项： A、价格和成本绩效指标 B、质量绩效指标 C、时间绩效指标 D、效率绩效指标
- 10.[单选题]实际价格与标准成本的差额属于采购绩效评估标准中的【】 A 价格和成本绩效指标 B 质量绩效指标 C 时间绩效指标 D 效率绩效指标
- 11.建立关键绩效指标体系的主要流程是()。 选项：A.明确企业的战略 B.确定导致企业成功的因素 C.确定关键绩效指标、绩效标准与实际因素的关系 D.分解关键绩效指标
- 12.（ ）描述的是绩效指标需要完成到什么程度，反映组织对该指标的绩效期望水平。 选项：A、绩效标准 B、绩效行动方案 C、绩效等级 D、绩效目标
- 13.确定关键绩效指标的一般步骤的第一步是 选项： A、建立评价指标体系 B、设定评价标准 C、审核关键绩效指标 D、修改绩效指标
