绩效考核指标的设定必须符合SMART原则,其中表述不正确的为( )。选项: A:绩效考核指标要明确的、具体的 B:绩效考核指标可量化的 C:绩效考核指标可实现的 D:绩效考核指标是没有时限性的 绩效 原则 可实现 发布时间:2024-05-13 11:10:57