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- 1.公共部门绩效评估的行为过程主要包括（ ） 选项： A、制定评估计划和实施方案 B、明确评估目的和选择评估时机 C、选择与确定评估主体 D、开展绩效计划，确立绩效目标、绩效标准和评估指标体系 E、划分和选定绩效评估项目
- 2.下列关于绩效评估的说法错误的是（ ）选项： A:绩效评估程序的第一步是制定绩效评估计划; B:绩效评估标准分为绝对标准和相对标准; C:绩效评估是企业薪酬调整的基础; D:绩效评估结果意味着绩效评估工作的结束
- 3.政府绩效评估的基本类型有（ ） 选项： A:内部评估和外部评估 B:个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估 C:政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估 D:定量评估和定性评估
- 4.一般来讲,政府绩效管理过程包括:A.明确组织使命、战略和价值B.制定绩效协议和绩效计划C.绩效的监测、阶段性评估和反馈D.绩效的正式评估E.绩效评估结果利用
- 5.采购绩效评估中（ ）评估标准是选择公司以往的绩效，作为评估目前绩效的基础。 选项： A、历史绩效 B、预算或标准绩效 C、同业平均绩效 D、目标绩效
- 6.绩效管理的基本流程包括 、绩效指标体系构建、绩效管理实施、绩效评估、绩效反馈和绩效评估结果的应用。
- 7.政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）。选项： A:所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。; B:绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。; C:狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。; D:虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
- 8.政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）。选项： A:狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。; B:绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。; C:所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。; D:虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
- 9.依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为（ ）选项： A:内部评估 B:个人绩效评估 C:组织绩效评估 D:外部评估
- 10.选择以往的绩效作为评估目前绩效基础的采购绩效评估标准是( )A、预算或标准绩效B、历史绩效C、行业平均绩效D、目标绩效
- 11.政府绩效评估活动的基础和核心是（ ）。选项： A:选择和确定评估人员 B:选择和确定评估对象 C:选择和确定评估结果的公布机制 D:选择和确定指标体系
- 12.绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。
- 13.评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。 选项： A、A评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效（产出、效果）等方面全面设定绩效评价指标体系 B、B评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由 C、C评估机构应当明确绩效评价的依据，但不包括绩效评价的目的 D、D评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
- 14.下列属于上级部门绩效评估的是 选项： A、自我绩效评估 B、客户绩效评估 C、直属领导绩效评估 D、同事绩效评估 E、民众绩效评估
- 15.建立全过程预算绩效管理链条主要包括四个方面，正确顺序是（ ） 选项： A、建立事前绩效评估机制；强化绩效目标管理；做好绩效运行监控；开展绩效评价和结果应用 B、建立事前绩效评估机制；强化绩效目标管理；开展绩效评价和结果应用；做好绩效运行监控 C、强化绩效目标管理；建立事前绩效评估机制；做好绩效运行监控；开展绩效评价和结果应用 D、建立事前绩效评估机制；做好绩效运行监控；强化绩效目标管理；开展绩效评价和结果应用
- 16.评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。 选项： A、评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效（产出、效果）等方面全面设定绩效评价指标体系 B、评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由 C、评估机构应当明确绩效评价的依据，但不包括绩效评价的目的 D、评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
- 17.医疗评级分五个阶段，其顺序是（）选项： A:评估绩效-准备评价-选择标准-作出改进-持续改善; B:选择标准-评估绩效-准备评价-持续改善-作出改进; C:准备评价-选择标准-评估绩效-作出改进-持续改善; D:准备评价-选择标准-评估绩效-持续改善-作出改进; E:选择标准-准备评价-评估绩效-持续改善-作出改进
- 18.政府绩效评估的基础和主要依据是（ ）。? 绩效计划|绩效信息|绩效领导|绩效监控
- 19.政府绩效评估活动的基础和核心是（ ）。选项： A:设计评估问题 B:确立评估程序 C:发布评估效果 D:确立评估的指标体系
- 20.建立绩效评估指标体系的依据不包括（ ）选项： A:评估的目的 B:绩效目标 C:职能依据 D:个人偏好
