人力资源规划是企业管理咨询的重要内容,它的作用和意义在于()A:确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足B:人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据C:人力资源规划无法有效控制人工成本D:人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用E:有助于调动员工的积极性 人力资源 指导作用 管理咨询 发布时间:2024-04-10 12:45:03