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授权符合人的自主需要,对所有员工都具有激励作用。
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发布时间:
2024-04-12 15:55:06
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1.
授权符合人的自主需要,对所有员工都具有激励作用
2.
授权符合人的自主需要,对所有员工都具有激励作用。 选项: A:正确 B:错误
3.
授权符合人的自主需要,对所有员工都具有激励作用。()A.正确B.错误
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授权符合人的自主需要,对所有员工都具有激励作用。A.正确B.错误
5.
组织内部公平对员工来说具有激励作用。
6.
组织内部公平对员工来说具有激励作用。
7.
制定有效的员工激励制度需要( )。 选项: A:充分授权 B:提供信息 C:加强培训 D:尊重员工
8.
对人具有根本性的激励作用的是( )
9.
培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的( )。 选项: A:自我发展需要 B:尊重需要 C:安全需要 D:归属需要
10.
马斯洛需要层次理论认为所有的需要都能起到激励作用。()选项: A:对 B:错
11.
所有蓝藻都具有固氮作用。( )选项: A:对 B:错
12.
( )需要理论告诉我们,员工的需要会影响员工的行为,企业用满足员工需要的不同薪酬体系,才会真正有激励作用。 选项: A:正确 B:错误
13.
马斯洛的需求理论认为,人的需求有五个层次,每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。 选项: A:对 B:错
14.
对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于选项: A:正向激励 B:负向激励 C:物质激励 D:精神激励
15.
判断 根据双因素理论,只有激励因素才会对员工产生激励作用,因此组织不需要关注保健因素。
16.
激励与组织绩效之间的关系表现在()。 选项:A.激励必须满足员工的任何需要B.激励必须兼顾员工需要与组织目标C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
17.
对员工的激励应以( )为主,体现人对尊重的需求。 选项: A:物资激 B:责任激励 C:精神激 D:职务激励
18.
管理者通过设置适当的目标,以此有效诱发、向和激励员工的行为,调动员工的积极性,这种激励方法是哪一种?选项: A:目标激励; B:授权激励; C:尊重激励; D:沟通激励
19.
把与产品开发和客户服务有关的所有方面的责任以及决策权力都赋予员工属于( ) 选项: A:团队分工 B: 员工授权 C:人才管理 D: 人才盘点
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