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在其他条件相同的情况下,计时工资制度比计件工资制度更能提高产品品质
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情况下
计件
工资制度
发布时间:
2024-06-09 12:32:18
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1.
泰罗倡导的工资制度是( )A、计时工资制B、计件工资制C、差别计件工资制D、工资加利润分享制
2.
基本工资制度包括( ) 选项: A、计件工资制 B、计时工资制 C、岗位工资制 D、技能工资制
3.
大学老师适合用计件工资制度。 选项: A、正确 B、错误
4.
公司构建工资分配制度体系依据的基本模式是()? 选项: A:员工薪点工资制度 B:员工绩效工资制度 C:岗位绩效工资制度 D:其他辅助工资制度
5.
企业基本工资制度有()。 选项: A、结构工资制度 B、岗位工资制度 C、岗位技能工资制度 D、等级工资制度 E、职称工资制度
6.
甘特创造的工资制度是 选项: A、超额累进工资制 B、差别计件工资制 C、计件工资制 D、计件奖励工资制
7.
我国公务员的工资制度是( )。选项: A:结构工资制度 B:绩效工资制度 C:技能工资制度 D:职务和级别相结合的工资制度
8.
(单选题)哪一个属于综合的工资制度( ) 选项: A:技术岗位工资制度 B:绩效工资制度 C:年功工资制度 D:结构工资制度
9.
(单选题)哪一个属于综合的工资制度( ) 选项: A: 结构工资制度 B: 年功工资制度 C: 绩效工资制度 D: 技术岗位工资制度
10.
工资等级制度又称为() 选项: A、标准工资制度 B、基本工资制度 C、序列工资制度 D、职能等级工资制度
11.
我国公务员的现行工资制度,是在_______年工资制度改革时建立的。
12.
在其他条件相同的情况下(期数>1),单利终值比复利终值()。
13.
在其他条件相同的情况下(期数>1),单利终值比复利终值()。
14.
在其他条件相同的情况下(期数大于1),单利终值比复利终值( )。
15.
在其他条件都相同的情况下(期数 ﹥1) ,单利终值比复利终值()
16.
最早提出实行刺激性的差别计件工资制度的是: 选项: A:泰勒 B:甘特 C:福特 D:吉尔布雷斯
17.
工资等级制度是其他工资制度的基础,在工资分配中居主导地位。
18.
工资等级制度指根据工作的()等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度,是其他工资制度的基础,也称基本工资制度。 选项: A:复杂程度; B:繁重程度; C:风险程度; D:精确程度
19.
职业工资制度
20.
【多选题】工资等级制度指根据工作的___等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度,是其他工资制度的基础,也称基本工资制度。 选项: A、复杂程度 B、繁重程度 C、风险程度 D、精确程度
21.
在其他条件相同的情况下,95%的置信区间比90%的置信区间()
22.
在其他条件相同的情况下,95%的置信区间比90%的置信区间()
23.
现代企业工资制度
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