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富海集团人才理念:注重( )和绩效,不唯资历和学历。
选项:
A:成绩
B:人品
C:性格
D:态度
绩效
人品
资历
发布时间:
2024-04-29 18:24:50
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1.
富海集团的人才理念是:注重()和(),不唯资历和学历。 选项: A:人品 B:人格 C:绩效 D:成果
2.
衡量人才应“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”,而应主要看实际能力和贡献。
3.
衡量人才应“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”,而应主要看实际能力和贡献。 选项:A、正确B、错误
4.
新的人才标准对人才提出了四个“不唯”是() 选项: A、不唯学历 B、不唯职称 C、不唯资历 D、不唯年龄 E、不唯身份
5.
人才工作要本着不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的基本原则,以( )作为人才评价的主要标准。 选项: A:品德; B:知识; C:能力; D:业绩。
6.
职称评审工作要坚持问题导向、科学评价,通过完善评价标准、创新评价机制,进一步破除()倾向,形成有利于优秀人才脱颖而出的制度环境。 A:唯学历、唯资历、唯论文、唯品德 B:唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项 C:唯年纪、唯学历、唯论文、唯奖项 D:唯学历、唯资历、唯能力、唯论文 选项:A、AB、BC、CD、D
7.
完善评价机制要贯彻客观公正的原则,坚持做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。( )
8.
完善评价机制要贯彻客观公正的原则,坚持做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。() 选项:A、是 B、否
9.
要建立适应网信特点的人才评价机制,以实际能力为衡量标准,不唯学历,不唯论文,不唯资历,突出()。 选项: A、专业性 B、发展性 C、创新性 D、实用性
10.
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》规定,要坚持____,注重凭能力、实绩和贡献评价人才,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向。 选项: A:A、科学公正 B:B、全面评价 C:C、政治过硬 D:D、德才兼备
11.
激发科技人才创新活力,必须()。 选项: A:健全科技人才评价体系; B:尊重人才成长规律和科研活动自身规律; C:破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖励”; D:提高待遇
12.
我国人才发展体制机制一个突出问题是人才评价体系不合理,“四唯“现象仍然严重,其中“四唯“指 的是( ) 选项: A:唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项 B:唯文凭、唯帽子、唯学历、唯奖项 C:唯论文、唯帽子、唯分数、唯奖项 D:唯文凭、唯职称、唯学历、唯奖项
13.
坚持深化人才发展体制机制改革是做好人才工作的重要保障。必须破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍,破除( )的“四唯”现象,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。 选项:A、唯论文、唯官职、唯学历、唯奖项B、唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项C、唯论文、唯职称、唯学历、唯项目D、唯论文、唯职称、唯著作、唯奖项
14.
人才评价中要破除“四唯”现象,“四唯”指( ) 选项:A、唯论文B、唯职称C、唯学历D、唯奖项E、唯帽子
15.
在人才评价上,习近平强调要“破四唯”,“四唯”包括( )。 选项:A、唯论文B、唯职称C、唯学历D、唯奖项
16.
要完善对基础研究人才的______和______机制,坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。 选项: A:竞争性支持 B:长周期支持 C:多元评价 D:差异化评价
17.
要完善对基础研究人才的______和______机制,坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。 选项: A:竞争性支持 B:长周期支持 C:多元评价 D:差异化评价
18.
协调推进人才发展体制机制改革和政策创新,坚决破除________。 选项: A、唯论文 B、唯职称 C、唯学历 D、唯奖项
19.
根据《云南省高层次人才直聘暂行办法》规定,高层次人才直聘是指采用特殊程序有效引进高层次人才,开辟直接办理聘用手续建立人事关系和不唯资历、不唯职称办理岗位聘任手续的()。 选项:A、“特殊通道”B、“绿色通道”C、“快速通道”D、“应急通道”
20.
协调推进人才发展体制机制改革和政策创新,坚决破除________。 选项: A:唯论文 B:唯职称 C:唯学历 D:唯奖项
21.
协调推进人才发展体制机制改革和政策创新,坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、()。 选项: A:唯奖项 B:唯基层 C:唯专业 D:唯地域
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