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相关试题
- 1.事业单位人事争议是特指事业单位与其工作人员之间因辞职 辞退以及履行聘任合同或聘用合
- 2.事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议，仲裁时效为 。
- 3.根据《事业单位人事管理条例》，（ ）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
- 4.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于()
- 5.事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同并报政府人力资源社会保障部门办理()手续。 选项：A、人事聘用和岗位聘任B、人事任用和岗位核准C、人事聘用或岗位聘任D、人事任用或岗位核准
- 6.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受到()处分的，解除聘用合同。
- 7.(单选题)事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同,并报政府人力资源社会保障部门办理( )手续。(1分)A、人事任用或岗位核准B、人事任用和岗位核准C、人事聘用或岗位聘任D、人事聘用和岗位聘任E、标准答案D
- 8.(单选题)事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同,并报政府人力资源社会保障部门办理( )手续。(1分)A、人事任用或岗位核准B、人事任用和岗位核准C、人事聘用或岗位聘任D、人事聘用和岗位聘任E、标准答案D
- 9.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受到（ ）处分的，解除聘用合同。第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
- 10.事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同并报政府人力资源社会保障部门办理()手续。（云南省曲靖市2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库答案） 选项：A、人事聘用和岗位聘任B、人事任用和岗位核准C、人事聘用或岗位聘任D、人事任用或岗位核准
- 11.事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同并报政府人力资源社会保障部门办理()手续。（云南省曲靖市2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库答案） 选项：A、人事聘用和岗位聘任B、人事任用和岗位核准C、人事聘用或岗位聘任D、人事任用或岗位核准
- 12.下列关于事业单位与工作人员解除聘用合同，说法错误的是（ ）。 选项： A、小张系某事业单位工作人员，其连续旷工15个工作日，该事业单位可以解除聘用合同 B、小李系某事业单位工作人员，其连续两年年度考核不合格，该事业单位可以立即解除聘用合同 C、事业单位工作人员受到开除处分的，聘用合同解除 D、小杨与某事业单位的聘用合同依法终止，双方人事关系终止
- 13.事业单位工作人员受到（ ）处分的，解除聘用合同。A开除B解聘C辞退D罢免
- 14.事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（） 选项： A、需提前30日书面通知事业单位 B、双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行 C、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止 D、在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
- 15.下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、家庭或者个人与家政服务人员之间发生的争议
- 16.下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）。 A: 因确认劳动关系发生的争议 B: 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C: 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D: 家庭或者个人与家政服务人员之间发生的争议
- 17.关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（） 选项： A:只有工作人员本人签字的聘用合同 B:事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章 C:事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书 D:判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
- 18.根据《事业单位人事管理条例》，下列关于聘用合同的规定正确的是： 选项：A、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于 3 年B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的，试用期为 6 个月C、事业单位工作人员连续旷工超过 15 个工作日，事业单位可以解除聘用合同D、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
- 19.事业单位工作人员在单位连续工作满15年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
- 20.【单选】关于事业单位聘用合同的说法，错误的是( )。 选项： A:事业单位与工作人员订立的聘用合同，合同期限一般不低于3年 B:事业单位与工作人员最长可以约定12个月的试用期 C:事业单位工作人员可以提前30日书面通知事业单位解除聘用合同 D:事业单位工作人员在本单位连续工作满10年的，提出订立聘用至退休的合同，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
- 21.关于事业单位聘用合同的说法，错误的是( )。 选项： A:事业单位与工作人员订立的聘用合同，合同期限一般不低于3年 B:事业单位与工作人员最长可以约定12个月的试用期 C:事业单位工作人员可以提前30日书面通知事业单位解除聘用合同 D:事业单位工作人员在本单位连续工作满10年的，提出订立聘用至退休的合同，事业单位应当与其订 立聘用至退休的合同
- 22.根据《事业单位人事管理条例》，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，在哪些情形下应当回避?
