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热门标签: 竞聘上岗
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是( )。 选项: A: 审查竞聘人员资格条件 B: 考评 C: 制定竞聘上岗方案 D: 在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息
事业单位聘用人员,应在( )的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。
事业单位内部产生岗位人选需要竞聘上岗的第一步是: 选项: A:<p>审查竞聘人员资格条件 </p> B:<p>办理聘任手续 </p> C:<p>制定竞聘上岗方案 </p> D:<p>在本单位公示拟聘人员名单 </p>
事业单位内部产生岗位人选需要竞聘上岗的,应按规定程序进行,其中第一个步骤是: 选项: A:在本单位公布竞聘岗位、资格条件等信息 B:审查竞聘人员资格条件 C:制定竞聘上岗方案 D:考评
(单选题) 事业单位内部产生岗位人选需要竞聘上岗的第一步是: 选项: A:审查竞聘人员资格条件 B:办理聘任手续 C:制定竞聘上岗方案 D:在本单位公示拟聘人员名单
下列()人员,事业单位不能采用公开招聘和竞聘上岗方式新聘用工作人员。 选项: A、国家政策性安置 B、按照人事管理权限由上级任命 C、涉密岗位 D、领导 E、特殊岗位
竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。( )
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()。A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C.审查竞聘人员资格条件D.考评
事业单位公开招聘工作人员的程序不包括_____。A、制定竞聘上岗方案B、公布招聘岗位,资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、考察
事业单位公开招聘工作人员的程序不包括( )。单项选择题A、制定竞聘上岗方案B、公布招聘岗位,资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、考察
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