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热门标签: 竞聘上岗
事业单位岗位聘用的原则包括: 选项: A:按需设岗 B:竞聘上岗 C:公开、平等、竞争、择优 D:按岗聘用
十九、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行() 选项:A、制定竞聘上岗方案B、公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C、审查竞聘人员资格条件D、考评E、公示拟聘人员名单F、办理聘任手续
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行( )A、制定竞聘上岗方案B、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C、审查竞聘人员资格条件D、考评
事业单位内部产生岗位人选需要竞聘上岗的第一步是:A.审查竞聘人员资格条件B.办理聘任手续C.制定竞聘上岗方案D.在本单位公示拟聘人员名单
竞聘上岗,是事业单位内部产生岗位,通过竞聘,来选择该岗位人员。这样不仅可以优化事业单位人才成长环境,规范事业单位工作人员竞聘上岗工作;还可以调动工作人员积极性,促进优秀人才脱颖而出。关于竞聘上岗的流程,下列排序正确的是( )。①公布竞聘信息; ②考评; ③办理聘任手续;④制定竞聘上岗方案; ⑤审查资格条件; ⑥公示拟聘人员名单; 选项: A:④①⑤②⑥③ B:①⑤④②③⑥ C:⑤②④①⑥③ D:①②④⑤③⑥
无论出现任何情形,事业单位工作人员都不可以破格参加竞聘上岗。( ) 选项: A:正确 B:错误
事业单位聘用工作人员,只要按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用即可。()A.正确B.错误
下列()人员,事业单位不能采用公开招聘和竞聘上岗方式新聘用工作人员。 选项: A:国家政策性安置 B:按照人事管理权限由上级任命 C:涉密岗位
按照《事业单位人事管理条例》第十条之规定,下列哪些选项属于事业单位内部竞聘上岗程序? 选项: A:制定竞聘上岗方案 B:审查竞聘人员资格条件 C:体检 D:办理聘任手续
下列关于事业单位选拔人才的程序,正确的有( )A制定公开招聘方案→公布招聘岗位等招聘信息→资格审查→考评→体检→公示→订立聘用合同,办理聘用手续B制定竞聘上岗方案→在本单位公布竞聘岗位等信息→资格审查→考评→体检→公示→办理聘任手续C制定公开招聘方案→公布招聘岗位等招聘信息→资格审查→考试、考察→体检→公示→订立聘用合同,办理聘用手续D制定竞聘上岗方案→在本单位公布竞聘岗位等信息→资格审查→考评→公示→办理聘任手续
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