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热门标签: 竞聘上岗
人力资源再配置包括:() 选项: A、 工作轮换 B、 外部雇工 C、 末位淘汰 D、 职位升降 E、 竞聘上岗
竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。() 选项:A、竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。()
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()。 选项:A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C.审查竞聘人员资格条件D.考评
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,应按照什么样的程序进行?
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列哪些程序进行?()①制定竞聘上岗方案②在本单 选项:A、②③④⑤⑥⑦B、①②③⑤⑥⑦C、①②③④⑥⑦D、①②③④⑤⑥
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,要进行的流程包括()等。
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,不需要执行的程序是() 选项: A:制订竞聘上岗方案 B:向社会公布竞聘岗位、资格条件等信息 C:审查竞聘人员资格条件。 D:办理聘任手续
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,其程序包括:()。 选项: A、审查竞聘人员资格条件 B、在本*单位公示拟聘人员名单 C、办理聘任手续 D、体检
下列选项中属于事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的程序有() 选项: A、制定竞聘上岗方案 B、审查竞聘人员资格条件 C、考试考察 D、办理聘任手续
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