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热门标签: 工作任务
关于劳动合同试用期的说法,正确的是( )。A、用人单位与劳动者可以随时约定试用期B、劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D、试用期包含在劳动合同期限内E、劳动合同仅约定试用期,试用期不成立
[单选题]企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差,这种归因偏差属于 A 基本归因错误 B 动机性归因偏差 C 认知性归因偏差 D 人格差异归因偏差
下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿? A: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的; B: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; C: 以上都正确。 D: 以上都不正确。
下列关于试用期的说法,错误的是()。 选项: A:用人单位有权与劳动者约定试用期,但试用期期间何时起算由用人单位决定 B:劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同 C:用人单位提前3天通知劳动者可解除劳动合同 D:劳动者的岗位发生变更,用人单位可以与劳动者重新约定试用期 E:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()。 选项: A:固定期限劳动合同 B:无固定期限劳动合同 C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D:劳务派遣合同
下列关于试用期的说法中,正确的有( )。 A.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月 B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月 C.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 选项: A:A B:B C:C D:D E:E F:F
下列关于试用期的说法中,正确的有( )。 A.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月 B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月 C.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 选项: A:1 B:1 C:1 D:1
【判断题】在面试的提问过程中 star 是一种强调行为表现的提问技巧。 Star 中 S指的是situation情景 具体指应聘者以前承担过哪些工作。面试官可以通过了解应聘者以前的工作任务,判断他是否适合目前的空缺岗位。
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( ) 。A、劳动提出并与用人单位协商一致而解除的劳动合同的B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的的劳动合同的C、劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的D、以完成一定工作任务而解除劳动合同的
(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
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