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热门标签: 培训需求
组织在实际开展培训需求调查时,最好不要单独使用一种方法,多种调查方法应结合使用。
组织在实际开展培训需求调查时,最好不要单独使用一种方法,多种调查方法应结合使用。 选项: A:正确 B:错误
培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。()
在进行培训需求分析时,()不是培训需求分析的内容。 选项: A、组织层面分析 B、战略层面分析 C、人员层面分析 D、工作层面分析
作为决定培训需求起始依据的是 ( ) 选项: A:任务分析 B:绩效分析 C:培训计划制定 D:前瞻性培训需求分析
培训需求的层次分析类容有()。 选项: A、企业层次分析 B、在职员工培训需求分析 C、培训需求的阶段分析 D、培训需求的层次分析
培训需求分析包括组织需求分析.().个人需求分析
项目需求分析的目的与内容.培训需求分析的主要内容包括培训对象分析.培训内容分析和培训方式分析
按( )分类,可以把培训需求分析分为新员工培训需求分析和在职员工培训需求分析。
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( )。选项: A:③①②④⑤ B:①②③④⑤ C:②①③⑤④ D:②⑤①④③
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