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热门标签: 劳动关系
[单选题]关于2018年中美贸易摩擦作为环境因素影响劳动关系的说法,错误的是()。 A 美国提高进口关税,将使中国出口受到影响,进而影响出口产业的劳动关系,这是经济环境方面的影响 B 中国降低某些美国产品进口关税,进而影响在劳动关系中作为劳动者的中国消费者,这是社会文化环境方面的影响 C 美国给本国制造业提供更为优惠的条件,促使其制造业回流,进而影响中国制造业的劳动关系,这是政策环境方面的影响 D 美国停止对中国出口芯片,将使中国芯片相关产业受到影响,进而影响这些产业的劳动关系,这是技术环境方面的影响
劳动关系的主体是() 选项: A:<p>劳动关系的参加者</p> B:<p>劳务关系的参加者</p> C:<p>劳资关系的参加者</p> D:<p>劳使关系的参加者</p>
下列关于新就业形态劳动者,说法错误的是( )。 选项: A:对符合劳动关系的新就业形态劳动者,企业应依法与劳动者订立劳动合同 B:企业为经营所需,可以要求劳动者只能在指定平台就业 C:对不完全符合劳动关系的劳动者,鼓励其以灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险 D:积极推进“劳动港湾”“爱心驿站”建设,为新就业形态劳动者提供工作生活便利
劳动关系的构成要素包括哪些? 选项: A:劳动关系的主体; B:劳动关系的客体; C:劳动关系的内容; D:劳动关系的变更; E:劳动关系的订立。
下列有关劳务派遣和非全日制用工的说法,错误的是( )选项: A:劳务派遣单位可以不将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者; B:用工单位使用劳务派遣工时,应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同,确保其已经与派遣公司建立了劳动关系; C:某公司招用清洁工,在签订非全日制劳动合同约定计酬方式时,应该按照以小时计酬标准为主,但工资可以一个月支付一次; D:用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。这里所称的用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
政府在处理劳动关系中发挥着什么作用?
劳动关系管理的总体目标是
赵某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,赵某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于赵某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与赵某的劳动关系。赵某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请,主张:原劳动合同于2012年3月到期后,乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同,应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法,应恢复本人的工作。关于赵某申请仲裁的有关问题,下列选项正确的是()。
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,包括正式职工和临时工。( )选项: A:对 B:错
离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,包括辞退福利。 ( )选项: A:正确; B:错误
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