搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
热门标签: 旷工
事业单位工作人员连续旷工超过( )A、15B、20C、25D、30
全年度旷工累计超过()者作自动离职处理。 选项: A:1日 B:3日 C:15日 D:30日
事业单位工作人员连续旷工超过( )A、15B、20C、25D、30
单位工作人员连续旷工超过(),或者1年内累计旷工超过()的,单位可以解除聘用合同。
连续旷工超过()天或年累计旷工超过()天的,解除劳动合同
57.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过多少个工作日的,应解除其聘用合同?
单位工作人员连续旷工超过( ),或者1年内累计旷工超过( )的,单位可以解除聘用合同。
连续旷工超过10个工作日
连续旷工超过3个工作日,公司按照()处理 选项: A、旷工 B、公司与其解除劳动合同 C、扣除6天工资 D、扣除9天工资
员工连续旷工超过( )工作日或个月内累计旷工超过个工作日的,予以开除。 选项: A:个 B:15个 C:个 D:个
«
1
2
3
4
»
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》