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属于行为科学理论阶段的管理思想有
选项:
梅奥的人际关系学说|赫兹伯格的双因素理论|麦格雷戈的XY理论|企业文化理论
文化理论
人际关系
科学理论
发布时间:
2024-03-29 08:20:26
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1.
行为管理理论包括( ) 选项: A、法约尔的经营管理理论 B、梅奥的人际关系理论 C、赫兹伯格的双因素理论 D、麦格雷戈的XY人性理论 E、马斯洛的需要层次理论
2.
奠定管理行为科学基础的是( )选项: A:马斯洛的需求层次理论 B:赫茨伯格的双因素理论 C:麦格雷戈的X一Y理论 D:梅奥的人际关系学说
3.
下列属于行为科学管理理论的是 A: 梅奥的人际关系理论 B: 马斯洛的人类需要层次论 C: 赫兹伯格的双因素理论 D: 麦格雷戈的X-Y理论 E: 韦伯的行政组织理论
4.
提出 “双因素理论”的是美国行为科学家 ( )A.马斯洛B.赫兹伯格C.梅奥D.麦格雷戈
5.
奠定管理行为科学基础的是( )选项: A:马斯洛的需求层次论 B:赫茨伯格的双因素理论 C:麦格雷戈的X—Y理论 D:梅奥的人际关系学说
6.
下面属于行为科学理论的是: 选项:马斯洛的需要层次理论#麦格雷戈的X-Y理论#赫兹伯格的双因素理论#官僚制理论
7.
提出“双因素理论”的是美国行为科学家()()()。A.()A()、马斯洛()B.()B()、赫兹伯格()C.()C()、梅奥()D.()D()、麦格雷戈
8.
下面属于行为科学理论的是: 选项: A、马斯洛的需要层次理论 B、麦格雷戈的X-Y理论 C、赫兹伯格的双因素理论 D、官僚制理论
9.
下面属于行为科学理论的是:A.马斯洛需求层次理论B.麦格雷戈的X-Y理论C.赫兹伯格的双因素理论D.官僚制理论
10.
【多选题】下面属于行为科学理论的是: 选项: A: 马斯洛的需要层次理论 B: 麦格雷戈的X-Y理论 C: 赫兹伯格的双因素理论 D: 官僚制理论
11.
.赫兹伯格提出的行为科学理论是( )。选项: A:人际关系学说 ; B:需要层次理论; C:双因素理论; D:人性假设理论
12.
“X—Y”理论的代表人物是( )。 选项: A:麦格雷戈 ; B:赫兹伯格 ; C:梅奥 ; D:马斯洛
13.
下面不属于行为科学理论的是:A. 马斯洛的需要层次理论 B. 麦格雷戈的X-Y理论 C. 赫兹伯格的双因素理论 D. 官僚制理论
14.
“XY理论”是由()提出的。 选项: A、泰罗 B、麦格雷戈 C、韦伯 D、赫兹伯格
15.
“X—Y”理论的代表人物是——[单选题]A、麦格雷戈B、赫兹伯格C、梅奥D、马斯洛
16.
属于行为科学理论的是()。 A: 韦伯的行政组织理论 B: 麦格雷戈的X-Y理论 C: 马斯洛的需求层次理论 D: 赫茨伯格的双因素理论
17.
首先提出企业中存在非正式组织论断的是( )。 选项: A: 埃尔顿·梅奥 B: 麦格雷戈 C: 威廉·大内 D: 赫兹伯格
18.
属于行为科学理论的是()。 选项: A、A韦伯的行政组织理论 B、B麦格雷戈的X-Y理论 C、C马斯洛的需求层次理论 D、D赫茨伯格的双因素理论
19.
提出X理论和Y理论的是() 选项: A、A马斯洛 B、B赫茨伯格 C、C麦格雷戈 D、D梅奥
20.
激励内容理论的代表理论有:( )。 选项: A、马斯洛的需求层次论 B、 麦格雷戈的“X-Y”理论 C、 赫兹伯格的双因素理论 D、 麦克利兰成就需要理论
21.
提出“X-Y理论”的行为科学家是: 选项:马斯洛#麦格雷戈#赫兹伯格#威廉.大内
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