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下面属于行为科学理论的是:
A:马斯洛需求层次理论
B:麦格雷戈的X-Y理论
C:赫兹伯格的双因素理论
D:官僚制理论
马斯洛
科学理论
麦格雷
发布时间:
2024-03-29 08:20:26
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1.
下面属于行为科学理论的是: 选项: A、马斯洛的需要层次理论 B、麦格雷戈的X-Y理论 C、赫兹伯格的双因素理论 D、官僚制理论
2.
【多选题】下面属于行为科学理论的是: 选项: A: 马斯洛的需要层次理论 B: 麦格雷戈的X-Y理论 C: 赫兹伯格的双因素理论 D: 官僚制理论
3.
激励内容理论的代表理论有:( )。A.马斯洛的需求层次论B.麦格雷戈的“X-Y”理论C.赫兹伯格的双因素理论D.麦克利兰成就需要理论
4.
激励内容理论的代表理论有:( )。 A.马斯洛的需求层次论A.麦格雷戈的“X-Y”理论B.赫兹伯格的双因素理论C.麦克利兰成就需要理论
5.
属于行为科学理论的是()。 选项: A、A韦伯的行政组织理论 B、B麦格雷戈的X-Y理论 C、C马斯洛的需求层次理论 D、D赫茨伯格的双因素理论
6.
()属于行为型激励理论。A.马斯洛的需要层次理论B.亚当斯的公平理论C.赫茨伯格的双因素理论D.麦格雷戈的X-Y 理论E.麦克利兰成就需要理论
7.
下列属于行为科学管理理论的是 A: 梅奥的人际关系理论 B: 马斯洛的人类需要层次论 C: 赫兹伯格的双因素理论 D: 麦格雷戈的X-Y理论 E: 韦伯的行政组织理论
8.
提出 “双因素理论”的是美国行为科学家 ( )A.马斯洛B.赫兹伯格C.梅奥D.麦格雷戈
9.
提出()“双因素理论”的是美国行为科学家()()A.()马斯洛()B.()赫兹伯格()C.()梅奥()D.()麦格雷戈
10.
提出“X-Y理论”的行为科学家是:A.马斯洛B.麦格雷戈C.赫兹伯格D.威廉 · 大内
11.
奠定管理行为科学基础的是()A、马斯洛的需求层次理论B、赫茨伯格的双因素理论C、麦格雷戈的“X-Y”理论D、梅奥的人际关系学说
12.
以下选项中哪些属于内容型激励理论:()A.马斯洛的需要层次理论;B.亚当斯的公平理论;C.赫茨伯格的双因素理论;D.麦格雷戈的X-Y理论;E.弗鲁姆的期望理论。
13.
提出“双因素理论”的是美国行为科学家()()()。A.()A()、马斯洛()B.()B()、赫兹伯格()C.()C()、梅奥()D.()D()、麦格雷戈
14.
提出了需要层次理论的行为科学家是:A.马斯洛B.麦格雷戈C.赫兹伯格D.威廉.大内
15.
提出了需要层次理论的行为科学家是:A.马斯洛B.麦格雷戈C.赫兹伯格D.威廉.大内
16.
提出“X-Y理论”的行为科学家是:( )。 A: 马斯洛 B: 麦格雷戈 C: 赫兹伯格 D: 威廉.大内
17.
提出“X-Y理论”的行为科学家是() 选项: A:马斯洛 B:麦格雷戈 C:威廉•大内 D:赫兹伯格
18.
早期的动机理论有:选项: A:马斯洛的需求层次理论 B:麦格雷戈的X理论和Y理论 C:赫茨伯格的双因素理论 D:目标设置理论
19.
提出了需要层次理论的行为科学家是: 选项:马斯洛#麦格雷戈#赫兹伯格#威廉.大内
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