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当前大学生用工主要形式有那些? ( )
选项:
A:全日制
B:非全日制
C:劳务派遣
D:人事代理
E:劳务外包
非全日制
人事代理
劳务派遣
发布时间:
2024-05-10 08:36:22
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相关试题
1.
当前大学生用工主要形式有那些? ( )A.全日制B.非全日制C.劳务派遣D.人事代理E.劳务外包
2.
当前大学生用工主要形式有哪些? ( ) 选项:A、全日制 B、非全日制 C、劳务派遣 D、人事代理 E、劳务外包
3.
劳动用工的形式有( )。A、全日制用工B、非全日制用工C、劳务派遣D、劳动派遣
4.
第 375 题: 中国移动湖北公司用工主要分为( )等形式。 选项: A、全日制用工 B、非全日制用工 C、业务外包 D、劳务派遣制
5.
以下哪一项是属于非标准劳动关系?选项: A:劳务派遣 B:劳务外包 C:人事代理 D:全日制用工
6.
公司用工包括()等形式。 选项: A:职工 B:劳务派遣用工 C:非全日制用工 D:临时用工
7.
劳动合同用工形式包括( ) 选项: A、全日制用工 B、计件工 C、非全日制用工 D、劳务派遣
8.
劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。( )
9.
劳务派遣单位能否以非全日制用工形式招用被派遣劳动者?
10.
【判断题】劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
11.
()是非全日制用工、非标准劳动关系用工和非劳动关系用工的总称。 选项: A:劳务派遣 B:灵活用工 C:业务外包 D:员工租赁
12.
以下哪几项为劳动合同法确立了合法的用工形式( )。 选项: A、全日制用工 B、非全日制用工 C、劳务派遣用工 D、灵活就业用工
13.
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的有()。 选项: A:劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式 B:劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 C:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同 D:用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
14.
( )是非全日制用工、非标准劳动关系用工和非劳动关系用工的总称。P87 选项: A:劳务派遣 B:灵活用工 C:业务外包 D:员工租赁
15.
关于劳务派遣的说法,错误的是( )。 A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 选项:A:A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
16.
关于劳务派遣的说法,错误的是()。A、劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B、因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
17.
[多选题,4分] 在用工形式上,劳动合同法确立的合法的用工形式有: () A.全日制用工 B.劳务派遣用工 C.人员外派用工 D.非全日制用工
18.
按照《劳动合同法》的规定,可以订立口头劳动协议的用工形式是()。 选项: A、全日制用工 B、集体合同用工 C、劳务派遣用工 D、非全日制用工
19.
[单选题]关于劳务派遣的说法,错误的是()。 A 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
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