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企业人力资源管理的职能包括()
职能
资源管理
人力
发布时间:
2024-04-20 09:18:48
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相关试题
1.
人力资源管理的基本职能包括(
2.
以企业战略利益为导向,包括从( )方面人力资源管理战略与组织战略的匹配,以及人力资源子系统战略与人力资源管理战略的匹配;( )方面人力资源管理职能与组织其他管理职能间的匹配,以及人力资源管理系统内部各职能间的相互匹配。选项: A:纵向、横向; B:纵向、纵向 ; C:横向、纵向; D:横向、横向
3.
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法,错误的是()。 选项: A:小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂 B:大中型企业的人力瓷源管理的职能出现专业化分工 C:小型企业人力资源管理部门的工作重心包括档案和薪酬管理 D:大中型企业的人力资源管理部门中往往拥有人力资源管理通才
4.
下列关于人力资源管理活动的陈述正确的是( )。 选项: A:人力资源管理的各个作业职能是相互密切联系的 B:人力资源管理的管理职能之间是相互独立的 C:组织在某一人力资源管理作业职能方面的决策不会影响到 其他方面的作业职能 D:人力资源的职能可以分为管理职能和作业职能
5.
不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括选项: A:强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理; B:强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务; C:人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务; D:强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
6.
如果根据企业人力资源管理的职能板块进行划分,以下哪个选项不属于人力资源服务外包() 选项: A、招聘职能外包 B、培训职能外包 C、福利职能外包 D、生产职能外包
7.
不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,不包括选项: A:强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理; B:强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务; C:人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务; D:强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
8.
初创企业的人力资源管理包括
9.
初创企业的人力资源管理包括()
10.
初创企业的人力资源管理包括()
11.
企业人力资源管理体系包括( )
12.
企业人力资源管理体系包括()
13.
初创企业的人力资源管理包括
14.
第4章 企业人力资源管理包括
15.
初创企业的人力资源管理不包括
16.
施工企业的人力资源管理不包括()
17.
第4章 企业人力资源管理包括
18.
人力资源管理在企业层面的风险包括( )。 选项: A:人力资源的退出风险 B:人力资源管理的制度风险 C:人力资源管理的技术风险 D:人力资源的引进风险
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