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试述绩效考评与绩效管理的区别。
试述
绩效
考评
发布时间:
2024-05-11 16:03:40
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相关试题
1.
绩效管理与绩效考评之间存在区别,又有密切的联系,下面叙述正确的是()。选项: A:绩效管理以绩效考评为基础 B:绩效考评做好了,绩效管理就一定能做好 C:绩效管理包含绩效评估过程 D:绩效评估主要为了员工工作结果等目标实现,而绩效管理是为了组织的目标实现
2.
试述绩效考评系统的操作流程。
3.
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是()。 选项: A、和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰 B、部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程 C、和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D、部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队 E、部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
4.
下列属于绩效管理系统组成要素的是()。 选项: A、考评者与被考评者 B、绩效指标 C、考评程序与方法 D、考评结果 E、工作分析
5.
在绩效管理体系的子系统中,通过面谈向被考评者反馈绩效考评的结果的是( )。A、绩效面谈的分选B、绩效考评结果反馈C、绩效运行的检查反馈D、绩效考评结果总结
6.
绩效管理的应用开发阶段包括()。 选项: A、被考评者的绩效开发 B、绩效管理的系统开发 C、考评者管理能力开发 D、企业组织的绩效开发 E、过程与成果全面开发
7.
绩效考评系统的核心是( )。选项: A:绩效考评原则 B:绩效考评内容 C:绩效考评方法 D:绩效考评标准
8.
[简答题] 试述改善绩效考评的主要措施。
9.
[简答题]试述改善绩效考评的主要措施。
10.
.在绩效管理体系的子系统中,通过面谈向被考评者反馈绩效考评的结果的是( )。A.绩效面谈的分选B.绩效考评结果反馈C.绩效运行的检查反馈D.绩效考评结果总结
11.
绩效考评和绩效管理的含义完全相同。
12.
组织绩效考评与管理的方法有哪些?
13.
绩效管理系统由( )构成。 选项: A:考评者 B:被考评者 C:绩效指标 D:考评程序 E:考评结果
14.
绩效管理系统包括以下环节:绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈和面谈、绩效改进和应用。
15.
有效绩效监控的关键点包括()A、管理者的领导风格B、管理者的绩效辅导水平C、管理者与下属绩效沟通的有效性D、绩效考评信息的有效性E、绩效指标的有效性最后是绩效考评信息的有效性
16.
绩效管理过程通常包括()。 选项: A、绩效计划的制订 B、绩效计划实施 C、绩效考评 D、绩效反馈
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