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按《公务员法》的规定 机关聘任公务员 应当按照平等自愿 协商一致的原则 签订书面的聘任合同.聘任
公务员
协商一致
聘任
发布时间:
2024-04-16 16:59:29
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相关试题
1.
用人单位主要依据( )对聘任制公务员实施管理。 选项: A:公务员法; B:劳动法; C:与聘任人员签订的聘任合同; D:公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同
2.
用人单位主要依据( )对聘任制公务员实施管理。选项: A:公务员法; B:劳动法; C:与聘任人员签订的聘任合同; D:公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同
3.
用人机关更改名称,下列关于聘任制公务员聘任合同的说法正确的是 。 选项: A、不影响聘任合同的履行 B、聘任合同终止 C、聘任合同终止,但更名后的用人机关必须与原聘任制公务员签订新的聘任合同 D、聘任合同终止,但原聘任制公务员要求继续履行聘任合同的,更名后的用人机关应当继续履行
4.
《公务员法》规定,机关可以聘任公务员,以下说法正确的是( ) 选项: A:可以从符合条件的人员中直接选聘 B:按照公务员录用程序公开招聘 C:以签订聘任合同的方式确定双方权利义务 D:聘任公务员,须经市级以上公务员主管部门批准
5.
聘任制公务员的管理,以下说法正确的是( ) 选项: A:聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分 B:聘任合同一经签订不得更改或者解除 C:公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员 D:与委任制公务员的管理规定相同
6.
《公务员法》规定,机关可以聘任公务员,以下说法正确的是( )。 选项: A:可以从符合条件的⼈员中直接选聘 B:按照公务员录⽤程序公开招聘 C:以签订聘任合同的⽅式确定双⽅权利义务 D:聘任公务员,需经市级以上公务员主管部门批准
7.
关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法错误的是 。 选项: A:与委任制公务员的管理规定相同。 B:聘任公务员应当参照公务员考试录用的程序进行公开招聘。 C:聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制。 D:聘任合同一经签订不得更改或者解除。
8.
有下列情形之一的,聘任制公务员以书面形式通知机关后可以解除聘任合同( )。选项: A:在试用期内的; B:聘期过半的; C:聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等,或者未提供必要工作条件的; D:法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形
9.
有下列情形之一的,聘任制公务员以书面形式通知机关后可以解除聘任合同( )。选项: A:在试用期内的; B:聘期过半的; C:聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等,或者未提供必要工作条件的; D:法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形
10.
聘任制:按照合同约定,按照公务员法规定,一般一年至五年。() 选择一项: 对 错
11.
聘任制公务员聘任合同类型不包括:
12.
聘任制公务员中聘任合同的期限: 选项: A:正确 B:错误
13.
机关聘任公务员采取的任职形式是()。 选项: A、 发布公报 B、 印发决定 C、 签订合同
14.
聘任制公务员说法正确的是( ) 选项: A:党政机关不得的领导职务实行聘任制 B:聘任制公务员没有职务的问题 C:党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制 D:聘任制公务员在聘任期间,没有职务晋升的问题
15.
机关聘任公务员采取的任职形式是()。 选项: A、A 发布公报 B、B 印发决定 C、C 签订合同
16.
机关聘任公务员采取的任职形式是()。A. 发布公报B. 印发决定C. 签订合同
17.
关于聘任制公务员,下列做法正确的是:选项: A:某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员; B:某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制; C:某市林业局聘任公务员的合同期限为10年; D:聘任制公务员与所在机关之间因为履行聘任合同发生争议的,只能选择申请人事争议仲裁
18.
机关聘任公务员采取的任职形式是签定合同。()A.正确B.错误
19.
公务员法规定,领导成员职务按照国家规定实行( )。 选项: A:任期制 B:选任制 C:聘任制 D:委任制
20.
根据公务员法规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?
21.
根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?
22.
关于聘任制公务员,下列说法错误的是( )。 选项: A:聘任制公务员适用于专业性较强的职位 B:聘任制公务员适用于辅助性职位 C:聘任制公务员没有聘任期限 D:聘任制公务员需要经省级以上公务员主管部门批准
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