人力资源规划的目的是() 选项: A:实现组织人力资源需求和供给的平衡 B:分析现有人力资源的质量 C:检査人力资源目标的实现程度 D:分析人力资源管理的效果 人力资源 资源管理 效果 发布时间:2024-05-20 14:52:11