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- 1.[多选题]某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择( )为招聘渠道。 A 校园招聘 B 租赁公司 C 内部招聘 D 猎头公司 E 在专业期刊发布广告
- 2.(多选题)某大型企业要招聘一位具有10年消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。 选项： A:校园招聘 B:租赁公司 C:内部招聘 D:猎头公司 E:在专业期刊发布广告
- 3.企业招募资深的管理人员，一般招募渠道的选择应是()。A.校园招聘B.租赁公司C.内部招聘D.猎头公司E.在管理类专业期刊发布广告
- 4.某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（ ）。选项： A:发布广告 B:猎头公司 C:学校招聘 D:职业介绍所 E:内部员工保荐
- 5.[多选] 某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。A . A、发布广告B . B、猎头公司C . C、学校招聘D . D、职业介绍所E . E、内部员工保荐
- 6.2.以下属于招募内部渠道的有（ ）。 选项： A、岗位轮换 B、校园招聘 C、招聘广告 D、委托猎头公司
- 7.人员招聘渠道一般分为哪几种（）。选项： A:广告招聘 B:外部招聘 C:内部招聘 D:校园招聘
- 8.人员招聘渠道一般分为哪几种（）。选项： A:内部招聘 B:外部招聘 C:广告招聘 D:校园招聘
- 9.企业员工招聘渠道:内部招聘和() 选项： A、外部招聘 B、企业招聘 C、校园招聘 D、广告招聘
- 10.在面对高级、尖端人才招聘时，使用哪种招聘渠道合适。（ ） 选项： A:猎头公司 B:网络招聘 C:内部招聘 D:传单招聘
- 11.招聘渠道主要分为内部招聘和外部招聘,以下属于内部招聘渠道的是() 选项： A、职位轮换 B、校园招聘 C、内部晋升 D、广告招聘
- 12.企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（） 选项： A:校园招聘 B:猎头公司 C:熟人推荐 D:内部招募
- 13.招聘专业人员和技术人员的重要来源,同时也是企业获得潜在管理人员的重要途径的招聘渠道是( )。 选项： A、职业介绍所 B、校园招聘 C、招聘广告 D、猎头公司
- 14.下面哪种方法适合招聘高层管理人员？（ ） 选项： A:人才交流中心; B:校园招聘; C:广告招聘; D:猎头公司
- 15.酒店招聘应届毕业生的主要途径是： 选项： A:猎头公司 B:内部招聘 C:校园招聘 D:内部提升
- 16.内部渠道是从企业内部选拔合适的人来补充空缺或新增职位，以下属于内部渠道的是？选项： A:岗位轮换; B:校园招聘; C:广告招聘; D:委托猎头公司
- 17.下面哪种方法适合招聘高层管理人员？（ ）选项： A:人才交流中心; B:校园招聘; C:广告招聘; D:猎头公司
- 18.内部渠道是从企业内部选拔合适的人来补充空缺或新增职位，以下属于内部渠道的是选项： A:广告招聘 B:岗位轮换 C:委托猎头公司 D:校园招聘
