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人力资源是“活”的资源,主要是指人力资源的什么特点?()
是指
特点
人力资源
发布时间:
2024-05-09 13:17:30
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什么是人力资源?人力资源有哪些特点?
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[判断题]资本分物化资本和活资本,活资本是指人力资源。() A 正确 B 错误
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人力资源的总变动率指标是指期末人力资源数量除以()。 选项:A.本期人力资源的增加数 B.期初人力资源总数 C.基期人力资源数量
4.
下列不属于人力资源特点的是( ) 选项: A:人力资源是主体性资源或能动性资源 B:人力资源是特殊的资本性资源 C:人力资源是高增值性资源 D:人力资源具有无差别性
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什么是人力资源规划,人力资源规划有哪些内容?
6.
公共部门人力资源流动是指什么?
7.
下列关于人力资源战略规划的说法不正确的是 ()。 选项: A: 人力资源战略规划实施是指人力资源规划的制定、实施、调控和修订等多个环 B: 人力资源战略规划制定是对组织未来人力资源开发、利用、提高的使命、愿景 C: 人力资源战略规划调控是指企业为了保证人力资源战略规划正常顺利的运行, D: 人力资源战略规划实施是指人力资源战略规划正式制定并审查通过后,从规划
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人力资源管理的环境,主要是指能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。 选项: A、正确 B、错误
9.
人力资源规划的含义是指( ) 选项: A: 系统评价人力资源需求 B: 统评价人力资源供给 C: 系统评价人力资源的供给和需求 D: 以上都不对
10.
人力资源战略和人力资源规划的关系,以下正确的是( )。选项: A:人力资源战略是人力资源规划的前提 B:人力资源规划是人力资源战略的延伸 C:人力资源战略需要与人力资源规划进行整合 D:缺乏人力资源规划人力资源战略将失去方向
11.
公共部门人力资源培训与开发是指什么?
12.
人力资源的特点是
13.
人力资源的特点
14.
什么是人力资源?合理开发和利用人力资源对我国经济发展的意义是什么?
15.
企业资本有两种,分别为物化资本和活资本,活资本指()。 A: 人力资源 B: 人脉资源 C: 流动资金 D: 合作资源
16.
微观人力资源管理是指( ) 选项:A、一个地区的人力资源管理 B、国家的人力资源管理 C、特定组织的人力资源管理 D、行业的人力资源管理
17.
企业资本有两种,分别为物化资本和活资本,活资本指()。 选项: A、人力资源 B、人脉资源 C、流动资金 D、合作资源
18.
人力资源经济运动的核心是()。 选项: A、人力资源生产 B、人力资源开发 C、人力资源配置 D、人力资源投资
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