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人力资源经济运动的核心是()。
选项:
A:人力资源生产
B:人力资源开发
C:人力资源配置
D:人力资源投资
人力资源
资源开发
资源配置
发布时间:
2024-04-22 18:35:59
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相关试题
1.
战略性人力资源核心职能包括 选项: A、人力资源配置 B、人力资源开发 C、人力资源评价 D、人力资源激励
2.
战略人力资源管理核心职能有( )。A、人力资源配置B、人力资源开发C、人力资源评价D、人力资源激励E、人力资源考核
3.
战略性人力资源管理的核心职能 ()A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源评价D.人力资源激励
4.
战略性人力资源管理的核心职能包括( )。 ()A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源评价D.人力资源激励
5.
人力资源管理的主要环节包括选项: A:人力资源开发; B:人力资源获取; C:人力资源保持; D:人力资源使用
6.
人力资源管理的主要环节包括选项: A:人力资源开发; B:人力资源获取; C:人力资源保持; D:人力资源使用
7.
人力资源管理的主要环节包括A、人力资源保持B、人力资源获取C、人力资源使用D、人力资源开发
8.
企业人力资源的管理包括( )。 选项: A:人力资源的引进 B:人力资源的开发 C:人力资源的使用 D:人力资源的退出
9.
【多选题】WL-ZDL1733人力资源管理与人力资源开发的关系()。 A. 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提 B. 人力资源开发是人力资源管理的重要内容 C. 人力资源管理实践为人力资源开发提供了动力和保障机制 D. 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
10.
下列关于人力资源开发与培训的说法中错误的是()选项: A:人力资源培训主要内容是使员工掌握知识与技能,而人力资源开发侧重于潜能挖掘和现有能力的充分发挥; B:人力资源培训的目的是满足当前需要,而人力资源开发是满足将来组织的需求; C:人力资源培训的效用时间是将来,而人力资源开发的效用时间是当前; D:人力资源培训的财务理念是短期投资,而人力资源开发的财务理念是长期投资
11.
下列选项中关于人力资源开发性的说法错误的是() 选项: A、教育和培训是人力资源开发的主要手段 B、人力资源的使用过程不属于其开发过程 C、人力资源开发具有投入多,产出少的特点 D、人力资源是效益最高的投资领域
12.
人力资源管理的主要环节包括? 人力资源开发人力资源保持人力资源获取人力资源使用
13.
哪些是创业需要的人力资源?() 选项: A、以上都是 B、特殊人力资源 C、必须人力资源 D、核心人力资源
14.
哪些是创业需要的人力资源? 选项: A:以上都是 B:特殊人力资源 C:必须人力资源 D:核心人力资源
15.
人力资源管理的主要环节包括A.人力资源开发B.人力资源获取C.人力资源保持D.人力资源使用
16.
狭义的人力资源规划是指( ) 选项: A:企业人力资源战略规划 B:企业人力资源开发计划 C:企业人力资源制度规划 D:企业人力资源供需预测
17.
哪些是创业需要的人力资源? 选项:核心人力资源#必须人力资源#特殊人力资源#以上都是
18.
哪些是创业需要的人力资源?? 必须人力资源特殊人力资源以上都是核心人力资源;
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