下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》的是() 选项: A:因确认劳动关系发生的争议 B:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 劳动关系 劳动报酬 经济补偿 发布时间:2024-04-11 19:42:06