多选 劳动争议调解仲裁法(难) "以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围?() 选项:A:因确认劳动关系发生的争议B:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C:因工作方式、内容和职责发生的争议D:因除名、辞退、辞职和离职发生的争议 工作方式 劳动争议 适用范围 发布时间:2024-05-10 08:47:01