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星巴克前CEO霍华德非常强调对员工的培训和激励,曾写作出版了()和()。( )
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霍华德
发布时间:
2024-05-07 15:08:22
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1.
星巴克前CEO霍华德非常强调对员工的培训和激励,曾写作出版了()和()。( ) 选项:A、《将心注入》 B、《勇往直前》 C、《管理人才》 D、《咖啡大师》
2.
问题:星巴克是如何激励员工的? 星巴克对员工的激励:
3.
要非常重视对员工的培训的激励。
4.
要非常重视对员工的培训的激励() 选项:A、是 B、否
5.
战路导向的KPI体系更加强调对员工的() 选项: A、心理激励 B、培训激励 C、目标激励 D、行为激励
6.
在培训激励制度中,对员工的激励不包括( )。 选项: A:对员工的激励 B:对培训实施者的激励 C:对企业的激励 D:对部门及主管的激励
7.
员工培训基本激励模式是培训与员工物质利益挂钩。 选项: A、对 B、错
8.
归因理论强调通过改变员工对所发生事件的归因认知来激励和引导员工的行为。( )选项: A:对 B:错
9.
关于培训对员工积极影响的概括,不包括以下哪个方面?选项: A:培训可以提高员工的基本技能; B:培训可以提升员工的高级技能; C:培训可以促进员工对生产和客户系统的了解,使员工自我激发出创造力 ; D:培训可以激励员工与公司一起发展
10.
关于培训对员工积极影响的概括,不包括以下哪个方面? 选项: A:培训可以提高员工的基本技能; B:培训可以提升员工的高级技能; C:培训可以促进员工对生产和客户系统的了解,使员工自我激发出创造力 ; D:培训可以激励员工与公司一起发展
11.
旅行社精神激励是指表彰与批评、吸引员工参与管理和满足员工的成就感等,主要包括( )。选项: A:目标激励; B:环境激励; C:培训激励; D:晋升激励
12.
旅行社精神激励是指表彰与批评、吸引员工参与管理和满足员工的成就感等,主要包括( )。选项: A:目标激励; B:环境激励; C:培训激励; D:晋升激励
13.
企业可以采取哪些措施,建立和健全员工培训激励与约束机制?
14.
对员工的激励越来越强调个性化激励。选项: A:对 B:错
15.
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。选项: A:错 B:对
16.
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。选项: A:对 B:错
17.
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。( )选项: A:对 B:错
18.
培训对员工的积极影响不包括? 选项: A:培训可以提高员工的基本技能; B:培训可以提升员工的高级技能; C:培训可以让所有的员工产生自我驱动的创新行为; D:培训可以激励员工与公司一起发展
19.
物质激励达到一定程度的满足后,其对员工的激励效果就非常有限。( )
20.
延续性原则强调的是( )。 选项: A:培训要有长久性和延续性 B:培训的效果一定要延续到今后的工作中去 C:培训的效果要在一定的范围内进行延续性考核 D:培训的效果要做到对员工有激励性
21.
培训是对班组员工的奖励、激励方式之一。 选项: A:正确 B:错误
22.
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制
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