面试时,招聘者提压迫式问题的目的在于:()A:测试应聘者的表达能力B:判断应聘者分析和解决本企业现实问题的能力C:达到控制场面的目的D:了解应试者求职的真实动因 表达能力 目的在于 应聘者 发布时间:2024-04-24 20:35:43