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员工内部流动的方式有()
选项:
A:退休;
B:晋升;
C:岗位轮换;
D:内部调动
内部
晋升
轮换
发布时间:
2024-06-16 19:49:19
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相关试题
1.
员工内部流动的方式有() 选项: A:退休; B:晋升; C:岗位轮换; D:内部调动
2.
内部招募的具体措施不包括()。 选项: A: 内部晋升 B: 岗位轮换 C: 内部公开招募 D: 内部员工推荐
3.
内部招募的具体措施不包括 ( )选项: A:内部公开招募 B:内部员工推荐 C:内部晋升 D:岗位轮换
4.
内部招募的具体措施不包括 ( )选项: A:内部晋升 B:岗位轮换 C:内部员工推荐 D:内部公开招募
5.
内部招募的具体措施不包括 ( )选项: A:内部晋升 B:岗位轮换 C:内部公开招募 D:内部员工推荐
6.
单选题]内部招募的具体措施不包括( )。 选项: A:内部晋升 B:岗位轮换 C:内部公开招募 D:内部员工推荐
7.
内部招募的具体措施不包括()。 选项:A.内部晋升 B.岗位轮换 C.内部公开招募 D.内部员工推荐
8.
内部招募的具体措施不包括()。 选项: A:内部晋升 B:B.岗位轮换 C:C.内部公开招募 D:D.内部员工推荐
9.
内部选聘的方法包括 选项: A、内部提升 B、内部调动 C、岗位轮换
10.
内部招募的来源,不包括()。 选项: A、退休员工返聘 B、 内部提拔 C、 工作轮换 D、 公开招募
11.
下列选项中,属于外部招聘渠道的是() 选项: A、内部晋升 B、岗位轮换 C、人员返聘 D、熟人推荐
12.
[单选题]属于外部招聘渠道的是() A 内部晋升 B 岗位轮换 C 人员返聘 D 熟人推荐
13.
以下哪些属于内部招聘的⽅式 选项: A:内部晋升 B:内部调⽤ C:⼯作轮换 D:⽹络招聘
14.
企业比较常见的外部招聘渠道有()A.内部晋升B.岗位轮换C.校园招聘D.网络招聘E.熟人推荐
15.
简述员工内部流动的方式。
16.
招聘渠道主要分为内部招聘和外部招聘,以下属于内部招聘渠道的是() 选项: A、职位轮换 B、校园招聘 C、内部晋升 D、广告招聘
17.
影响企业内部人力资源供给的因素主要有() 选项: A、员工离职 B、退休 C、辞退等 D、晋升 E、降职 F、调换
18.
当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时,让企业内部符合条件的员工从一个较低层级的岗位晋升到一个较高层级的岗位的过程就是( )。选项: A:内部提升 B:内部竞聘 C:内部调用 D:主管推荐
19.
企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。A.员工的资历B.员工的能力C.员工的工作表现D.员工 选项:A、企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。 A.员工的资历B.员工的能力C.员工的工作表现D.员工的相对工作绩效
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