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中国大学MOO
C:组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理
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职业生涯
国大学
发布时间:
2024-04-23 08:38:27
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1.
中国大学MOOC: 组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。
2.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理.
3.
组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 A: 组织 B: 个人 C: 社会 D: 技术
4.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A:组织; B:个人; C:社会; D:技术
5.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A、组织 B、个体 C、社会 D、技术
6.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A、组织 B、个体 C、社会 D、技术
7.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。A.组织B.个体C.社会D.技术
8.
【单选题】组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 A. 组织 B. 个体 C. 社会 D. 技术
9.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A、A.组织 B、B.个体 C、C.社会 D、D.技术
10.
从企业的角度,职业生涯管理可以称为组织职业生涯管理,是指由组织实施的,旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的一系列管理方法。( )选项: A:对 B:错
11.
关于职业生涯管理的说法,正确的是( )。 选项: A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持 D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率 E.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
12.
中国大学MOOC: 人力资源管理部门要对员工的职业生涯规划书进行审查和协调。
13.
组织职业生涯管理工作主要包活 选项: A:确立管理目标和计划 B:组建员工职业生涯管理小组 C:开展职业生涯管理宣讲 D:构建员工职业发展通道 E:实施员工培训与评估
14.
组织协助员工规划其生涯发展,并为员工提供必要的教育、训练、轮岗等发展的机会,促进员工职业生涯目标的实现。这描述的是( )的内容。选项: A:职业生涯规划 B:职业期望 C:员工的职业生涯自我管理 D:组织职业生涯管理
15.
中国大学MOOC: 职业生涯高原对员工的影响一定是负面的。
16.
职业生涯开发与管理是指为了谋求员工的进步,为了满足组织和员工的需要,组织对员工的整个职业生涯所实施的有目的、有计划的规划、开发和管理。 选项: A:正确; B:错误
17.
中国大学MOOC: 从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的
18.
员工入职前,组织职业生涯管理的重点是( )
19.
职业生涯管理主要包括: 选项: A:组织职业生涯管理 B: 自我职业生涯管理 C:企业职业生涯管理 D:社会职业生涯管理
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