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组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理.
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职业生涯
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发布时间:
2024-04-23 08:38:27
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1.
中国大学MOOC:组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理
2.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A:组织; B:个体 ; C:社会; D:技术
3.
组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理。A.组织B.个体C.社会D.技术
4.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。选项: A:A.组织; B:B.个体; C:C.社会; D:D.技术
5.
组织职业生涯管理是从____的角度对员工进行职业生涯的规划与管理工作的。
6.
从企业的角度,职业生涯管理可以称为组织职业生涯管理,是指由组织实施的,旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的一系列管理方法。( )选项: A:对 B:错
7.
从组织角度对员工的职业生涯进行管理,集中表现为( )。选项: A:帮助员工制定职业生涯规划 B:建立各种适合员工发展的职业通道 C:针对员工职业发展的需求进行培训 D:给予员工必要的职业指导
8.
组织职业生涯管理的实施步骤有()A.员工自我分析B.制定职业生涯规划表C.组织对员工的评估D.提供职业岗位信息E.进行职业生涯发展咨询
9.
下列选项中,关于职业生涯管理的说法,错误的是() 选项: A:职业生涯从狭义来看,是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程 B:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理 C:职业生涯对个人发展具有积极作用 D:职业生涯很难满足员工自我实现的需要
10.
职业生涯管理的目标不包括( )选项: A:员工的人生目标 B:员工职业生涯管理的长期目标 C:员工职业生涯管理的短期目标 D:员工职业生涯管理的终期目标
11.
组织职业生涯管理工作主要包活 选项: A:确立管理目标和计划 B:组建员工职业生涯管理小组 C:开展职业生涯管理宣讲 D:构建员工职业发展通道 E:实施员工培训与评估
12.
组织协助员工规划其生涯发展,并为员工提供必要的教育、训练、轮岗等发展的机会,促进员工职业生涯目标的实现。这描述的是( )的内容。选项: A:职业生涯规划 B:职业期望 C:员工的职业生涯自我管理 D:组织职业生涯管理
13.
员工入职前,组织职业生涯管理的重点是( )
14.
职业生涯管理包括( ) 选项: A:公司职业生涯管理 B:个人职业生涯管理 C:组织职业生涯管理 D:部门职业生涯管理
15.
职业生涯管理主要包括( )。选项: A:个人职业生涯管理 B:组织职业生涯管理
16.
31.在中期的职业生涯管理中,组织的一项重要工作就是为员工设置()
17.
职业生涯管理中直线经理的责任是( )。选项: A:举办职业生涯研讨会 B:制定员工个人职业生涯规划 C:对员工的价值观、兴趣、技能进行测评 D:对员工的工作调动和晋升资格进行评估
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