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企业文化资源分为
选项:
A:企业人力资源
B:企业文化外部资源
C:企业文化内部资源
D:企业文化核心资源
企业文化
人力资源
文化资源
发布时间:
2024-07-12 21:58:01
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相关试题
1.
企业长期积累形成的,具有使用权或者所有权的有形与无形资源是() 选项: A:企业文化; B:内部资源; C:外部资源; D:人力资源
2.
企业文化战略与人力资源战略
3.
商业画布模式中,核心资源指的是( )选项: A:企业文化 B:资源 C:人才 D:竞争对手
4.
商业画布模式中,核心资源指的是( ) 选项: A、 企业文化 B、 资源 C、 人才 D、 竞争对手
5.
内部控制的内部环境包括()。 选项: A、组织架构 B、人力资源 C、企业文化 D、内部监督 E、规章制度
6.
商业画布模式中,核心资源指的是( )A.企业文化B.资源C.人才D.竞争对手
7.
商业画布模式中,核心资源指的是( )A.企业文化B.资源C.人才D.竞争对手
8.
内部控制的内部环境要素主要包括()。A 治理结构B 企业文化C 人力资源政策D 会计系统控制
9.
企业人力资源内部能力分析的内容包括:( ) 选项: A:企业人力资源现状分析 B:企业组织结构分析 C:企业人力资源管理的规章制度及相关劳动人事政策分析 D:企业文化分析
10.
内部环境要素包括( )。 选项: A.反舞弊机制 B.人力资源政策 C.企业文化 D.治理结构
11.
与企业文化创新相关的是( )选项: A:建立学习型组织 B:业务流程再造 C:企业领导者应当加强自身修养,担当企业文化创新的领头人 D:企业文化创新与人力资源开发相结合
12.
与企业文化创新相关的是( )选项: A:业务流程再造 B:建立学习型组织 C:企业领导者应当加强自身修养,担当企业文化创新的领头人 D:企业文化创新与人力资源开发相结合
13.
提升人力资源素质的方法包括( )A、完善人力资源制度B、加强组织人力资源管理的持续性C、增强员工的企业文化认同能力D、提升组织人力资源培训方法
14.
创业的微观环境包括() 选项: A:企业资源 B:企业文化 C:企业核心竞争 D:微观产业环境
15.
下列选项中属于企业文化创新的是( )选项: A:企业领导者应当加强自身修养,担当企业文化创新的领头人 B:企业文化创新与人力资源开发相结合 C:建立学习型组织 D:业务流程再造
16.
下列属于创业资源中有形资源的是() 选项: A、厂房 B、创业优惠政策 C、企业文化
17.
创业的微观环境包括()A企业资源、B企业文化、C企业核心竞争力、D微观产业环境
18.
创业的微观环境包括选项: A:企业资源 B:企业文化 C:企业核心竞争力 D:微观产业环境
19.
创业的微观环境包括 选项:A、企业资源 B、企业文化 C、企业核心竞争力 D、微观产业环境
20.
( )是企业发展不竭的动力和源泉。 选项: A、科学发展 B、自主创新 C、企业文化 D、人力资源
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