下列关于平衡计分卡的表述正确的是()。 选项: A:传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核 B:平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构 C:平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标 D:平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行 管理系统 企业战略 联系起来 发布时间:2024-07-01 14:01:46