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下列风险因素中,企业为员工提供的工作环境属于()
员工
工作环境
下列
发布时间:
2024-04-25 15:13:51
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1.
下列风险因素中,企业为员工提供的工作环境属于( )。 选项: A、营运环境 B、经济因素 C、自然因素 D、政治及法律因素
2.
下列风险因素中,企业为员工提供的工作环境属于()。 选项: A、营运环境 B、神会经济因素 C、自然因素 D、政治及法律因素
3.
下列风险因素中,企业为员工提供的工作环境属于( )。 选项: A、营运环境 B、社会经济因素 C、自然因素 D、政治及法律因素
4.
努力消减风险,为所有员工提供安全和健康的工作环境。 选项:A、正确B、错误
5.
如何让员工对企业产生归属感() 选项: A、A让员工感受到企业的关心 B、B企业给员工提高企业理念 C、C企业提供良好工作环境 D、D必要的奖惩措施
6.
下列不属于绩效评估的作用是() 选项: A:为决策提供依据 B:检验企业或员工有强烈的竞争意识 C:为组织发展提供支持 D:为员工潜能评估以及相关人事调整提供依据
7.
下列各项中可能不符合商业伦理规范的是( )。 选项: A:双层股权结构安排; B:为员工提供安全的工作环境; C:拒绝与招募童工的企业合作; D:客观诚信披露财务会计报告。
8.
下列风险因素中,属于系统风险因素的有
9.
下列属于企业人力资源风险管理范畴的包括( )。选项: A:员工生病; B:员工生育; C:员工跳槽; D:员工升职; E:员工年老; F:员工失恋
10.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( ) 选项: A、宏观因素 B、企业因素 C、员工个人因素 D、市场因素
11.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的()。 选项: A:员工个人因素 B:市场因素 C:企业因素 D:宏观因素
12.
下列风险因素中,属于心理风险因素的是
13.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( )选项: A:宏观因素; B:企业因素; C:员工个人因素; D:市场因素
14.
下列属于引发企业风险的外部因素的是:()
15.
下列属于引发企业风险的外部因素的是:()
16.
属于企业的内部风险因素..A、员工胜任力B、经济形势C、法律法规D、监管要求
17.
下列因素中,属于激励因素的是选项: A:工作环境 ; B:工资与福利 ; C:成就; D:工作兴趣
18.
下列因素中,属于保健因素的是 选项: A、工作环境 B、工资与福利 C、成就 D、工作兴趣
19.
下列因素中不属于影响生产风险的主要因素有( )。 选项: A、原材料 B、安全生产 C、员工素质 D、产品质量
20.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( )A.宏观因素B.企业因素C.员工个人因素D.市场因素
21.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( )A.宏观因素B.企业因素C.员工个人因素D.市场因素
22.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的()。 选项: A:A、员工个人因素 B:B、市场因素 C:C、企业因素 D:D、宏观因素
23.
下列属于企业的社会责任中企业对员工责任的是
24.
下列选项中不属于公司方面帮助员工减轻压力的方法是(____)。 选项: A:外出旅行放松 B:了解员工心理需要 C:改善工作环境 D:开展职业规划
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