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努力消减风险,为所有员工提供安全和健康的工作环境。
选项:
A:正确
B:错误
工作环境
消减
为所
发布时间:
2024-05-08 22:30:05
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1.
一下并非企业对环境责任范畴的是() 选项:A、创造安全生产条件,营造良好的工作环境B、提供工资和福利待遇,保障员工合法权益等C、公平就业,保障员工职业健康D、提供正确的产品和服务信息
2.
一下并非企业对环境责任范畴的是() 选项: A: 创造安全生产条件,营造良好的工作环境 B: 提供工资和福利待遇,保障员工合法权益等 C: 公平就业,保障员工职业健康 D: 提供
3.
下列风险因素中,企业为员工提供的工作环境属于( )。 选项: A、营运环境 B、经济因素 C、自然因素 D、政治及法律因素
4.
A.要给员工提供适当的工资和安全保障B.改善员工的工作环境和条件C.对员工的监督要能为他们所接受D.提供有意义的工作
5.
一下并非企业对环境责任范畴的是()A.创造安全生产条件,营造良好的工作环境B.提供工资和福利待遇,保障员工合法权益等C.公平就业,保障员工职业健康D.提供正确的产品和服务信息
6.
企业要想招到并留住真正适合的人才,应该努力为员工创造一个轻松和谐和的工作环境,为员工制定有粘性有激情的薪酬制度、绩效制度、奖励机制、完善员工福利和后勤保障机制,为达到要求的员工办理社保及签订正式用工劳动合同等,公司用制度管人,用关爱暖人,用工作环境和薪酬福利留住员工,员工自然会用工作能力和效率回报企业。 选项: A:正确 B:错误
7.
双因素理论中,( )体现的是保健因素选项: A:要给员工提供适当的工资和安全保障 B:要改善员工的工作环境 C:对员工的监督要能为他们所接受 D:员工的工作得到认可和赏识
8.
高校中,终身教职为老员工的职位安全提供保证,以此也可为老员工提供合适的招聘激励。() (判断题) 选项: A:正确 B:错误
9.
根据期望理论,只有组织提供给员工的激励物员工感觉有价值,他才有可能努力工作。( ) 选项: A:正确 B:错误
10.
企业应当定期为员工提供职业、健康、安全等方面的培训,并承担一定的费用,这是企业的员工责任。( )选项: A:对 B:错
11.
1 为了安全的工作,所有的员工应受到培训。 选项: A:正确 B:错误
12.
职业安全健康管理体系核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,建立安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业。 选项: A:正确 B:错误
13.
所有活动风险中出现频率最高的风险是( )。 选项: A:法律政策约束风险 B:政治文化和宗教民俗约束风险 C:商业运作风险 D:健康和安全风险
14.
高压保命条款对于公司和员工的意义()。 选项: A:保障公司生产安全 B:维护员工的生命安全与健康 C:降低事故风险,提高生产效率 D:增强企业社会责任感
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