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- 1.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的有（）。A.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式B.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同D.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
- 2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的有（）。 选项： A:劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式 B:劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 C:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同 D:用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
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3.关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。 A．劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B．因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 选项：A：A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 - 4.关于劳务派遣的说法，错误的是()。A、劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B、因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
- 5.[单选题]关于劳务派遣的说法，错误的是()。 A 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
- 6.下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（ ）。 选项： A:劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务 B:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 C:劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 D:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
- 7.单选：劳动合同法关于劳务派遣的规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行( )对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。 选项： A: 用人单位 B: 用工单位 C: 既是用人单位，也是用工单位
- 8.[单选题]下列关于劳务派遣的说法，正确的是（ ） A 劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者 B 跨地区派遣劳动者的劳动报酬，按照派遣单位所在地标准执行 C 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 D 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
- 9.下列关于劳务派遣的说法,正确的是()。 选项： A:劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者 B:跨地区派遣劳动者的劳动报酬,按照派遣单位所在地标准执行 C:用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 D:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
- 10.[单选题]下列说法正确的是 A 劳务派遣中劳动合同的期限不低于3年 B 劳务派遣中被派遣劳动者与用工单位应当签订书面劳动合同 C 用人单位可以自设劳务派遣单位并向自己派遣劳动者 D 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- 11.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有( )。选项： A:劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间; B:劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位; C:被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬; D:被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
- 12.下列关于劳务派遣的说法,正确的是( ) 选项： A:劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者 B:跨地区派遣劳动者的劳动报酬,按照派遺单位所在地标准执行 C:用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 D:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
- 13.[单选题]下列关于劳务派遣的说法，正确的是 A 劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者 B 跨地区派遣劳动者的劳动报酬，按照派遺单位所在地标准执行 C 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 D 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
- 14.下列关于劳务派遣的说法正确的有。选项： A:用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10%; B:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位; C:劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同; D:被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
- 15.关于劳务派遣的下列说法正确的是、() 选项： A:劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B:劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者 C:用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取 D:被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
- 16.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- 17.下列有关劳务派遣的表述错误的是（ ） 选项： A:工资的支付主体是劳务派遣公司，而不是用工单位 B:用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 C:用工单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 D:劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
- 18.下列有关劳务派遣的表述错误的是（ ） 选项： A:工资的支付主体是劳务派遣公司，而不是用工单位 B:用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 C:用工单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 D:劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
- 19.劳务派遣单位不得以( )用工形式招用被派遣劳动者。 A.非全日制 B.全日制 C.劳务派遣
- 20.下列关于劳务派遣的表述错误的是（）。 选项： A:用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B:用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 C:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 D:被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同
- 21.下列关于劳务派遣的表述错误的是 选项： A:用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B:用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 C:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 D:被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同
- 22.下列关于劳务派遣的表述错误的是（）。选项： A:用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B:用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 C:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 D:被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同
- 23.下列关于劳务派遣的说法，正确的是（） A: 被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 B: 被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 C: 实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 D: 用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
