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组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体)或( )来实现其目标的行为过程。
个体
行为学
指引
发布时间:
2024-06-05 15:03:37
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1.
领导就是在特定情境中,通过个体与群体的行动来成功实现目标的过程,领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。()
2.
领导是通过影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程。()
3.
【判断题】领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程
4.
领导职能的概念:领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程 选项: A:正确 B:错误
5.
领导是指引、影响或控制个人或组织实现某种目标的行动过程。由( )组成。 选项: A、 旁观者 B、 被领导者 C、 所处环境 D、 领导者
6.
领导答:是在一定的社会组织或群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。
7.
是个体对他人施加影响,带领和指导他人活动以实现群体目标的过程。
8.
领导就是个体影响一群个体实现共同目标的一个过程。( ) 选项: A:正确 B:错误
9.
关于领导的说法,错误的有( )。 选项: A:领导是一个过程 B:管理者就是领导者,领导过程就是管理过程 C:领导是一种影响力 D:领导是一种在组织内部通过影响他人而实现组织目标的过程
10.
组织行为学影响个体行为的因素
11.
领导者对被领导者可以产生各种影响,领导的本质是影响力,是影响个体、群体、组织来实现所期望目标的各种行动过程。() 选项: A:正确 B:错误
12.
()是影响个体、群体或组织去实现所期望目标的各种活动的过程
13.
不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指( )选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程; B:对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程; C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程; D:通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
14.
领导是个体影响一群个体实现共同目标的一个过程。
15.
领导是个体影响一群个体实现共同目标的一个过程。()
16.
不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指 ( )选项: A:A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程; B:B.对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程; C:C.通过沟通,影响组织成员使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程; D:D.通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。
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不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指()。A.()对下属进行授权以实现组织既定目标的过程()B.()对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程()C.()通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程()D.()通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程
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不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是 ( ) 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程; B:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程; C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程; D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程
19.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指:( ) 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程 B:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程 C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程 D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案士实现组织目标的过程
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不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是() 选项: A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C、影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。 D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
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不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指:() 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程 B:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程 C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程 D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程
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不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是() 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程 B:影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程 C:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程 D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程
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