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- 1.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。A、法定权利B、奖惩权力C、自身影响力 ‘D、-组织权力
- 2.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量 是他的( )A、法定权利B、.奖惩权力C、组织权力D、.自身影响力
- 3.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（ ）。 选项： A: 法定权利 B: 组织权力 C:自身影响力 D:奖惩权力
- 4.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。A、法定权利B、奖惩权利C、组织权力D、自身影响力
- 5.____ 是领导者依靠影响力,指挥、带领、引导和鼓励被领导者或追随者,实现组织目标的活动和艺术
- 6.领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的 。
- 7.领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。
- 8.领导的本质是一种影响力,即领导者通过其影响力来影响被领导者的行为以达到组织目标。
- 9.领导力就是影响力，是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力，是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。选项： A:对 B:错
- 10.领导者对被领导者可以产生各种影响，领导的本质是影响力，是影响个体、群体、组织来实现所期望目标的各种行动过程。() 选项： A:正确 B:错误
- 11.领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。选项： A:对 B:错
- 12.领导是领导者对被领导者施加影响以实现组织目标的过程。()A.正确B.错误
- 13.领导是领导者对被领导者施加影响以实现组织目标的过程。()A.正确B.错误
- 14.组织中的领导工作是指领导者（ ）。 选项： A、为实现本群体目标而对被领导者施加影响的各种活动 B、为实现其领导目标而进行的各项管理活动 C、在其权限范围内进行的有利于实现组织目标的各种活动 D、在组织内对被领导者施加各种影响的活动
- 15.组织中的领导工作是指领导者（ ）。 选项： A、为实现本群体目标而对被领导者施加影响的各种活动 B、为实现其领导目标而进行的各项管理活动 C、在其权限范围内进行的有利于实现组织目标的各种活动 D、在组织内对被领导者施加各种影响的活动
- 16. 领导是指引、影响或控制个人或组织实现某种目标的行动过程。由（ ）组成。 选项： A、 旁观者 B、 被领导者 C、 所处环境 D、 领导者
- 17.关于领导的内涵,下列说法错误的是( )。A.领导是社会组织中起引领、指导作用的特定群体或其中的特定成员。B.领导是领导者通过与被领导者的良性互动，影响、改变被领导者的心理与行为，完成工作任务、实现组织目标的过程。C.领导就是组织中拥有职权的人。D.领导的对象是人。
